Biên tập viên: Hôm nay, Tòa án cấp cao Seoul đã xét xử lại vụ ly hôn phân chia tài sản giữa Chủ tịch tập đoàn SK Choi Tae-won và vợ cũ Noh So-young, phán quyết Choi Tae-won phải trả cho vợ cũ 944 tỷ won (khoảng 640 triệu USD). So với phán quyết sơ thẩm từng lập kỷ lục lịch sử Hàn Quốc, số tiền này đã giảm khoảng một phần ba. Cả hai bên vẫn có thể tiếp tục kháng cáo.

Ý nghĩa của vụ ly hôn hào môn này đã vượt xa bản thân việc phân chia tài sản. Khi SK Hynix trở thành tài sản được quan tâm nhất trên thị trường vốn Hàn Quốc nhờ làn sóng chip AI, con đường kế nhiệm thế hệ thứ ba của gia tộc Choi Tae-won cũng đang đi chệch khỏi kịch bản tập đoàn truyền thống. Tương lai kế thừa của SK không còn chỉ là vấn đề cổ phần và huyết thống, mà là một bài kiểm tra về khả năng phán đoán ngành và thích ứng với thời đại. Bài viết này được đăng lần đầu vào ngày 12 tháng 5 năm 2026, nội dung gốc như sau:

Ngày 26 tháng 11 năm 2024, tại khách sạn Walkerhill, quận Gwangjin, Seoul, lễ kỷ niệm 50 năm thành lập Quỹ Giáo dục Đại học Hàn Quốc. Đèn hội trường tối dần, trên màn hình xuất hiện một đoạn video AI. Hình ảnh là Choi Jong-hyun, chủ tịch thế hệ thứ hai của tập đoàn SK, người sáng lập quỹ này.

Ông đột ngột qua đời tại Los Angeles vào năm 1998, đã 26 năm trôi qua. Trong video AI, ông mở lời trở lại, nói với những người trẻ từng nhận học bổng của quỹ ra nước ngoài: "Hãy gieo hạt giống trong lòng, hy vọng các bạn ôm ấp giấc mơ lớn lên thành cây; chúng tôi sẵn lòng chờ đến khi hạt giống các bạn gieo trở thành cây."

Dưới bàn trung tâm, con trai ông là Choi Tae-won, chủ tịch đương nhiệm của tập đoàn SK, người đứng đầu tập đoàn lớn thứ hai Hàn Quốc, cùng với hai đứa con mà ông đưa đến xem cảnh này, con gái lớn Choi Yoon-jung và con trai lớn Choi In-geun. Choi Tae-won sau đó giải thích với truyền thông lý do đưa họ đến: "Đây là di sản của chúng tôi, vì vậy họ cần được đào tạo. Phải thấy ông nội đã làm gì, cha đã làm gì." Ông nói là "bắt buộc yêu cầu họ tham gia." Ông cũng nhắc đến "uống nước nhớ nguồn" trong sự kiện: khi uống nước phải nhớ nước từ đâu đến, người hưởng lợi cũng phải nhớ người đầu tiên đào giếng.

SK Hynix đã tăng 700% trong năm qua, vốn hóa thị trường vừa vượt 1.000 nghìn tỷ won, vượt qua đối thủ cũ Samsung Electronics, trở thành tài sản giá trị nhất trong lịch sử các tập đoàn Hàn Quốc. Khi chu kỳ AI đưa Hynix lên vị trí được quan tâm nhất trên thị trường vốn Hàn Quốc, khi người ngoài tìm kiếm người thừa kế của công ty này, họ phát hiện thế hệ thứ ba của SK không đứng đúng vị trí theo kịch bản tập đoàn truyền thống. Con gái lớn sớm bước vào câu chuyện quản lý cấp cao của tập đoàn, con gái thứ có kết nối sâu nhất với Hynix, Washington và mạng lưới quân sự Mỹ, trong khi con trai lớn trông giống người thừa kế nhất lại là người yên tĩnh nhất.

Sau cú bứt phá của SK Hynix, kịch bản cũ của những người thừa kế tập đoàn Hàn Quốc không còn linh nghiệm

Việc kế nhiệm trong các tập đoàn Hàn Quốc trước đây thường xoay quanh bốn yếu tố chính: con trai trưởng, cổ phần, hôn nhân chính trị và sự công nhận của người cha. Samsung, Hyundai, Hanwha đều từng lặp lại kịch bản này.

Tháng 10 năm 2022, Lee Jae-yong, thế hệ thứ ba của tập đoàn Samsung, chính thức được bổ nhiệm làm Chủ tịch, hoàn tất quá trình chuyển giao thế hệ; con trai trưởng của ông, Lee Ji-ho, gần đây đã nhập học Trường Sĩ quan Hải quân Hàn Quốc, chuẩn bị trước cho nghĩa vụ quân sự, đây vốn là một "động thái đào tạo kế nhiệm" điển hình của thế hệ mới trong các tập đoàn Hàn Quốc. Tập đoàn Hyundai Motor chậm hơn Samsung một bước, với việc thế hệ thứ ba Chung Eui-sun tiếp quản vào năm 2020. Tập đoàn Hanwha thì vào năm 2025, Chủ tịch Kim Seung-youn đã tặng một nửa cổ phần công ty mẹ cho ba người con trai, trên thực tế đã chuyển giao đế chế cho Phó Chủ tịch đương nhiệm Kim Dong-kwan, năm nay 42 tuổi, và thân phận con trai trưởng của ông chưa bao giờ bị nghi ngờ từ bên ngoài.

Cốt lõi của kịch bản này là "khiến công chúng và thị trường nhận ra ai là thái tử từ trước". Từ Lee Jae-yong đến Chung Eui-sun rồi đến Kim Dong-kwan, dù tính cách, năng lực hay con đường đi có khác biệt lớn đến đâu, họ đều được cha, gia đình và truyền thông cùng nhau đặt vào vị trí "người kế nhiệm", và từng bước tiến tới chiếc ghế đó thông qua cổ phần, nghĩa vụ quân sự, giáo dục và đào tạo nghề nghiệp.

SK thì khác. Chey Tae-won và vợ cũ Noh So-young có ba người con: con gái lớn Chey Yoon-jung (sinh năm 1989), con gái thứ Chey Min-jung (sinh năm 1991), con trai trưởng Chey In-geun (sinh năm 1995). Cả ba người con hiện đều liên quan đến tương lai của tập đoàn, nhưng không ai có thể lấp đầy vị trí "thái tử".

Chey Yoon-jung từ sớm đã được giới truyền thông tài chính Hàn Quốc gọi là "ứng cử viên kế nhiệm rõ ràng nhất", nhưng cô không làm về chip, mà là SK Biopharmaceuticals; Chey Min-jung từng làm việc tại chi nhánh Mỹ của SK Hynix, xử lý các vấn đề thương mại quốc tế và chính sách, nhưng năm 2022 cô rời Hynix để khởi nghiệp y tế tại San Francisco; Chey In-geun giống người thừa kế nam truyền thống nhất, nhưng tháng 7 năm 2025 anh rời SK E&S để gia nhập văn phòng Seoul của McKinsey. Theo thông lệ của thế hệ thứ ba trong các tập đoàn Hàn Quốc, công ty tư vấn là con đường "rèn luyện bên ngoài", chứ không phải là lệnh kế nhiệm.

Chính Chey Tae-won trong một cuộc phỏng vấn với BBC Tiếng Hàn năm 2021 đã nói rất thẳng thắn: "Chưa có quyết định gì cả. Các con tôi cũng phải nỗ lực để có được cơ hội. Con trai còn nhỏ, sẽ sống cuộc đời của nó, tôi sẽ không ép buộc." Khi được hỏi liệu việc con cái tham gia quản lý có cần sự chấp thuận của hội đồng quản trị hay không, ông trả lời "Có".

Tuyên bố này đã biến việc kế nhiệm từ chuyện gia đình thành một kỳ thi về tính hợp pháp công khai. Cả ba người con đều phải tự chứng minh bản thân, và thứ họ có thể dùng để chứng minh không còn là cổ phần, hôn nhân chính trị hay thân phận con trai trưởng nữa.

Chey Yoon-jung: "Người thừa kế rõ ràng nhất", từ phòng thí nghiệm đến bàn họp

Ngày 28 tháng 6 năm 2024, tại Viện nghiên cứu SKMS ở Icheon, tỉnh Gyeonggi, diễn ra cuộc họp chiến lược kinh doanh của Tập đoàn SK. Tham dự có hơn 30 người, bao gồm CEO của các công ty con chủ chốt như SK, SK Innovation, SK Telecom, SK Hynix, cùng các thành viên gia đình quan trọng của tập đoàn. Choi Tae-won khi đó đang công tác tại Mỹ và tham gia qua video. Cuộc họp được truyền thông Hàn Quốc mô tả là một cuộc thảo luận căng thẳng với tinh thần khủng hoảng, kéo dài 2 ngày 1 đêm, với ngày đầu tiên "không ấn định thời gian kết thúc" cho đến khi đạt được định hướng.

Choi Yoon-jung ngồi tại bàn họp. Cô là người duy nhất tham dự cuộc họp với tư cách là con của Choi Tae-won, đồng thời là lãnh đạo trẻ nhất trong nội bộ Tập đoàn SK. Truyền thông giải thích sự "xuất hiện đột ngột" của cô như một phần trong chương trình đào tạo quản lý.

Để hiểu tại sao cô có thể ngồi vào chiếc bàn đó, cần nhìn lại quá trình đào tạo của cô. Tháng 8 năm 1989, Choi Yoon-jung sinh ra tại Bệnh viện Quân đội Seoul, Hàn Quốc. Khi đó, ông ngoại của cô, Roh Tae-woo, là Tổng thống đương nhiệm của Hàn Quốc. Thời thơ ấu và trung học, cô học tại trường quốc tế ở Bắc Kinh, sau đó lấy bằng cử nhân sinh học tại Đại học Chicago – cùng trường đại học mà cha mẹ cô từng du học. Trong thời gian học đại học, cô từng làm nghiên cứu viên hai năm tại Viện Khoa học Não bộ Chicago, có kinh nghiệm nghiên cứu tại Viện Hóa lý Harvard, và sau khi tốt nghiệp, cô làm tư vấn viên hai năm tại Bain & Company. Đây là chương trình đào tạo tiêu chuẩn dành cho thế hệ thứ ba của các tập đoàn tài phiệt Hàn Quốc.

Choi Yoon-jung (trái) cùng với Choi Tae-won (giữa) và Choi Min-jung (phải)

Năm 2017, cô gia nhập SK Biopharmaceuticals, giữ chức Trưởng nhóm Đầu tư Chiến lược. Tuy nhiên, năm 2019, cô đưa ra một quyết định không giống người thừa kế: tạm rời SK để theo học Thạc sĩ Tin học Y sinh tại Stanford. Đây là hướng sinh học tính toán, không phải sinh học thông thường. Hai năm sau, cô quay lại SK tiếp tục làm chiến lược, đồng thời theo học Tiến sĩ Khoa học Sinh học tại Đại học Quốc gia Seoul. Hiện cô vẫn đang học tiến sĩ, chuyên ngành Di truyền và Phát triển.

Tháng 1 năm 2024, cô được thăng chức làm Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh (cấp Phó Chủ tịch) của SK Biopharmaceuticals, phụ trách việc đưa vào các hợp đồng cung cấp đồng vị phóng xạ và điều trị bằng thuốc phóng xạ (RPT). Đây là mũi nhọn cốt lõi trong quá trình chuyển đổi của SK Biopharmaceuticals từ thuốc thần kinh truyền thống sang y học chính xác trong kỷ nguyên AI. Cuối năm đó, Choi Tae-won thành lập một "Bộ phận Hỗ trợ Tăng trưởng" mới tại công ty cổ phần kiểm soát cấp cao nhất của Tập đoàn SK là SK Inc., phụ trách hoạch định trung và dài hạn, quản lý danh mục đầu tư, mở rộng toàn cầu và đánh giá kinh doanh mới, và giao trực tiếp cho cô.

Cuộc hôn nhân của cô cũng không nằm trong kịch bản tài phiệt cũ. Tháng 10 năm 2017, cô kết hôn với Yoon Do-yeon, đồng nghiệp tại Bain. Yoon Do-yeon tốt nghiệp ngành Quản trị Kinh doanh tại Đại học Quốc gia Seoul, sau đó làm đồng đại diện tại công ty khởi nghiệp hạ tầng AI Hàn Quốc More (모레). Công ty này phát triển nền tảng phần mềm đào tạo mô hình AI và song song hóa tính toán, nhận đầu tư chiến lược từ KT vào năm 2021, và được định giá khoảng 350 tỷ won Hàn Quốc vào năm 2025. Đây không phải là hôn nhân liên minh tài phiệt truyền thống, nhưng cũng không phải là "kết hôn với nhân viên bình thường" như truyền thông Trung Quốc thường nói. Đó là sự kết nối của một mạng lưới tinh hoa mới: con gái lớn của tài phiệt kết hôn với nhà sáng lập công nghệ thời đại AI.

Trong câu chuyện thừa kế của các tập đoàn lớn như Samsung, CJ suốt nhiều thập kỷ qua, các cô con gái thường được nhìn nhận qua các bảo tàng, khách sạn, quỹ từ thiện, kinh doanh hàng xa xỉ hoặc của hồi môn cho con cái. Vị trí của Choi Yoon-jung khác biệt. Cô ngồi vào bàn họp quyết định hướng đi tương lai của SK Group. Tầm nhìn của cô không được định hình bởi hôn nhân, nghệ thuật hay hình ảnh, mà được xác lập bởi đào tạo khoa học, đào tạo tư vấn, luận án tiến sĩ, đầu tư chiến lược và vị trí quản lý cấp cao trong tập đoàn.

Cách các cô con gái tập đoàn được nhìn nhận đang thay đổi. Nhưng bản thân Choi Yoon-jung hiếm khi phát biểu công khai. Cô được truyền thông Hàn Quốc thảo luận với nhãn "ứng cử viên kế nhiệm tiềm năng nhất", nhưng câu chuyện cá nhân của cô trong các báo cáo công khai vẫn rất yên tĩnh.

Choi Min-jung: Người thừa kế toàn cầu hóa của tàu chiến, Washington và Hynix

Ngày 13 tháng 10 năm 2024, cũng tại khách sạn Walkerhill của SK Group, con gái thứ hai của Choi Tae-won, Choi Min-jung, và doanh nhân người Mỹ gốc Hoa Kevin Hwang đã tổ chức đám cưới đặc biệt của họ.

Khoảng 500 người tham dự đám cưới, bao gồm Lee Jae-yong, Koo Kwang-mo, Kim Dong-kwan và các thành viên khác của gia đình SK. Choi Tae-won và Noh So-young, sau vụ kiện ly hôn trị giá 1,38 nghìn tỷ won, lần đầu tiên xuất hiện trong cùng một không gian, ngồi cạnh nhau ở bàn phụ huynh phía cô dâu. Bên cạnh còn có chú chó do Choi Min-jung và Kevin Hwang cùng nuôi.

Hiện trường đám cưới của Choi Min-jung

Sau khi chú rể vào, Choi Min-jung một mình bước vào hội trường, không có cha dắt tay. Toàn bộ đám cưới không có người chủ trì. Chị gái Choi Yoon-jung đọc lời chúc mừng, em trai chú rể phát biểu bằng tiếng Anh. Trước khi nghi lễ bắt đầu, toàn trường mặc niệm các chiến hữu Hàn-Mỹ. Một bên hội trường đặt một bàn trống, trên bày huy chương, thẻ quân đội, hoa hồng và chanh, đây là truyền thống của quân đội Mỹ tưởng niệm những người mất tích và hy sinh, gọi là Missing Man Table.

Choi Min-jung sinh năm 1991, học trung học tại trường trung học phổ thông thuộc Đại học Nhân dân Trung Quốc, đại học thi vào Quản lý Kinh doanh của Quang Hoa, Đại học Bắc Kinh. Trong thế hệ thứ ba của các tập đoàn Hàn Quốc, hầu như không ai đến Trung Quốc học đại học, người khác hoặc vào Ivy League, hoặc ở lại các trường danh tiếng Hàn Quốc. Trong thời gian học tại Bắc Kinh, cô được cho là tự trang trải chi phí sinh hoạt bằng học bổng, làm thêm tại cửa hàng tiện lợi và thu nhập từ giảng dạy tại học viện tuyển sinh, hầu như không nhận hỗ trợ tài chính từ cha mẹ. Con đường "tự lập" này là một dấu hiệu cực kỳ hiếm thấy trong giới con cái tập đoàn Hàn Quốc.

Năm 2014, cô đưa ra một quyết định khiến tất cả truyền thông Hàn Quốc không hiểu: đăng ký dự thi sĩ quan dự bị Hải quân Hàn Quốc khóa 117. Nam giới Hàn Quốc phải thực hiện nghĩa vụ quân sự, nữ giới hoàn toàn tự nguyện, đây là lần đầu tiên trong gia đình tập đoàn Hàn Quốc có phụ nữ chủ động nhập ngũ. Trong buổi phỏng vấn, cô nói rằng mình bị cảm động bởi tinh thần thách thức và khả năng lãnh đạo của nhà thám hiểm Nam Cực Ernest Shackleton năm 1915. Trong 11 tuần huấn luyện trước khi nhậm chức, cô thường nói một câu với gia đình và bạn bè đến thăm: "Tôi tự hào là con gái của Đại Hàn Dân Quốc. Sau thời gian huấn luyện, tôi càng có niềm tự hào lớn hơn."

Ảnh thời quân ngũ của Thôi Mẫn Trinh

Cô được phân công lên tàu khu trục Trung Vũ Công Lý Thuấn Thần (DDH-975), giữ chức vụ trợ lý thông tin tác chiến. Tháng 12 năm 2015, cô cùng Đội 19 của Lực lượng Thanh Hải được triển khai đến vùng biển gần Somalia tại Vịnh Aden, thực hiện nhiệm vụ hộ tống chống cướp biển. Trước khi xuất ngũ, cô làm sĩ quan tình huống tại phòng điều khiển chỉ huy của Bộ Tư lệnh Chiến đấu Hạm đội 2 Biển Tây, và chính thức xuất ngũ với quân hàm Trung úy Hải quân vào ngày 30 tháng 11 năm 2017.

Sau khi xuất ngũ, cô trở về Trung Quốc, làm PE tại một công ty đầu tư khoảng một năm, sau đó đến Đại học Georgetown (Mỹ) học Thạc sĩ Chính sách Kinh doanh Quốc tế. Tháng 8 năm 2019, cô gia nhập bộ phận INTRA thuộc Phòng Hợp tác Đối ngoại của SK Hynix, công việc liên quan đến thương mại quốc tế và ứng phó chính sách, địa điểm làm việc di chuyển giữa Washington và Seoul. Đây là điểm kết nối trực tiếp của cô với SK Hynix. Nhưng cô không phải kỹ sư, không phải quản lý sản phẩm, cũng không phải vận hành nhà máy. Cô làm về chính sách, sau đó chuyển sang bộ phận chiến lược của pháp nhân SK Hynix tại Mỹ, phụ trách mua bán và sáp nhập (M&A) cùng đầu tư.

Cô và chồng, Kevin Hwang, cũng quen nhau trong khoảng thời gian này. Họ là hàng xóm của nhau tại khu vực DuPont Circle ở Washington.

Kevin Hwang sinh ra tại bang Indiana (Mỹ), có bằng Cử nhân Harvard, MBA Stanford, gia nhập Thủy quân lục chiến Mỹ với tư cách sĩ quan cử nhân năm 2016, và từ tháng 10 năm 2020, anh làm việc tại Hàn Quốc khoảng 9 tháng với vai trò sĩ quan kế hoạch hậu cần cho lực lượng Mỹ đồn trú tại Hàn. Cả hai đều có nền tảng quân ngũ, được truyền thông Hàn Quốc mô tả là "kinh nghiệm quân ngũ chung đã làm sâu sắc thêm mối quan hệ".

Tháng 2 năm 2022, Thôi Mẫn Trinh tạm nghỉ việc tại SK Hynix, đến công ty khởi nghiệp y tế từ xa Done Global ở San Francisco làm cố vấn không lương, truyền thông Hàn Quốc sau đó tiết lộ cô thực tế từng giữ chức CFO. Một năm sau, cô cùng các học giả trong lĩnh vực tâm thần học tại Trường Y Đại học Yale đồng sáng lập Integral Health, giữ chức CEO, tập trung vào chăm sóc hợp tác và tích hợp sức khỏe hành vi dựa trên AI.

Phần giới thiệu LinkedIn hiện tại của cô là "Người sáng lập Integral Health | Nhà đầu tư trong Y tế & AI | Cựu chiến binh | 2 lần thoát vốn". Nhãn "cựu chiến binh" vẫn nằm ở vị trí nổi bật nhất.

Cuộc đời của Choi Min-jung lặp đi lặp lại một chủ đề: quân nhân. Từ Shackleton đến Vịnh Aden, từ Washington SK Hynix INTRA đến việc kết hôn với một cựu đại úy Thủy quân lục chiến Mỹ. Cô không đi vào tầng lớp quản lý nội bộ của SK như chị gái, cũng không kết hôn vào một gia đình danh giá Hàn Quốc theo kịch bản tài phiệt truyền thống, nhưng cô đã hiện thực hóa vị thế mới của SK Hynix trong thời đại hiện tại. Các công ty bán dẫn trong chu kỳ AI ngày càng trở nên giống các công ty địa chính trị, phải xử lý chính sách Mỹ, kiểm soát thương mại, an ninh chuỗi cung ứng và mua bán sáp nhập vốn. Lý lịch của Choi Min-jung vừa vặn nằm trên đường thẳng này.

Choi In-geun: Người giống người thừa kế nhất, nhưng lại im lặng nhất

Câu chuyện của Choi In-geun phải bắt đầu từ một căn phòng bệnh.

Năm 2003, tập đoàn SK bùng nổ vụ án gian lận kế toán, Choi Tae-won vì thế mà bị bỏ tù. Cùng năm đó, con trai út của ông và Noh So-young là Choi In-geun được chẩn đoán mắc bệnh tiểu đường trẻ em, bác sĩ nói phải tiêm insulin suốt đời. Năm đó Choi In-geun 8 tuổi.

Trong khoảng thời gian đó, Noh So-young, con gái của cựu tổng thống Hàn Quốc, tự mình đưa con vào ở trong khu bệnh nhi của Bệnh viện Đại học Seoul. Đến đêm, Choi In-geun ngủ trên giường, bà ngồi một mình bên cạnh nhìn con. Noh So-young sau này trong một cuộc phỏng vấn nhớ lại, con trai đến năm 17 tuổi vẫn phải chiến đấu gian nan với bệnh tiểu đường, nhưng nó là một cậu bé rất tươi sáng, thường phục vụ trong dàn hợp xướng nhà thờ gần nhà, còn dùng beatbox để hát tặng trong các buổi lễ, buổi tối còn cùng chị hai Choi Min-jung chép Kinh Thánh theo mẹ.

Con đường giáo dục của Choi In-geun khác hẳn hai chị gái. Anh đầu tiên học tại một trường trung học phi truyền thống nổi tiếng với giáo dục đổi mới ở Hàn Quốc, sau đó chuyển đến Hawaii. Quan điểm giáo dục của mẹ Noh So-young là "không cần lo lắng về việc nhồi nhét con vào cùng một trường đại học với người khác", mà nên khám phá phương pháp nuôi dạy con sáng tạo và khác biệt. Trong thời gian Choi In-geun học trung học ở Hawaii, Noh So-young đã sống ở Hawaii hơn hai năm, mẹ đi cùng con.

Sau đó anh thi vào Đại học Brown ở Mỹ học vật lý, theo bước chân của thế hệ cha chú. Choi Tae-won khi học Đại học Korea cũng từng chuyên ngành vật lý, em trai của Choi Tae-won, Phó chủ tịch tập đoàn SK Choi Jae-won cũng xuất thân từ khoa vật lý của Đại học Brown. Đây là sự liên tục học thuật rõ ràng duy nhất của gia đình này. Mối quan hệ cha con giữa Choi In-geun và Choi Tae-won khá tốt, hai người giao tiếp thường xuyên, thường cùng chơi tennis, cũng bị bắt gặp đang khoác vai nhau nói chuyện trước một nhà hàng bên ngoài khu vực trung tâm Seoul.

Choi In-geun (trái) và cha Choi Tae-won (phải)

Sau khi tốt nghiệp, anh thực tập tại Boston Consulting Group một thời gian, tháng 9 năm 2020 gia nhập đội hoạch định chiến lược của SK E&S, làm về mở rộng thị trường khí đốt tự nhiên. Năm 2025 anh rời SK, gia nhập văn phòng Seoul của McKinsey. Truyền thông Hàn Quốc giải thích hành động này là con đường tiêu chuẩn của "thế hệ thứ ba tài phiệt rèn luyện bên ngoài", nhưng bản thân anh không có bất kỳ phát ngôn công khai nào.

Theo kịch bản cũ của các tập đoàn tài phiệt Hàn Quốc, Choi In-geun lẽ ra là người thừa kế mặc định. Là con trai cả, anh thừa hưởng sự liên tục trong học thuật của gia tộc, và quỹ đạo từ SK đến McKinsey cũng tương tự như lộ trình đào tạo của Lee Jae-yong và Chung Eui-sun năm xưa. Nhưng anh chưa từng có bất kỳ phát ngôn công khai nào được đưa tin, nội dung bản kiến nghị anh nộp trong vụ ly hôn của cha mẹ cũng không được tiết lộ, và hiện tại anh không nắm giữ bất kỳ cổ phiếu nào tại Tập đoàn SK. Anh giống như một người đã được kịch bản cũ sắp đặt vị trí, nhưng từ chối bước lên.

Choi In-geun là người giống người thừa kế nhất trong ba đứa trẻ, cũng là người im lặng nhất.

Gia tộc trước tòa

Dù lý lịch của ba đứa trẻ có độc lập đến đâu, chúng cũng không thể tránh khỏi cuộc hôn nhân của cha mẹ. Chúng không lên tiếng qua phỏng vấn hay mạng xã hội, nhưng lại đi vào câu chuyện công khai về cuộc hôn nhân của cha mẹ thông qua các văn bản pháp lý.

Choi Tae-won và Noh So-young kết hôn năm 1988 tại Nhà Xanh, với người chủ hôn là Thủ tướng Hàn Quốc khi đó. Cha của Noh So-young là Tổng thống Hàn Quốc đương nhiệm cùng năm, Roh Tae-woo. Năm 2015, Choi Tae-won đăng "Lời thú tội về con ngoài giá thú" trên tờ Nam Hàn Nhật báo, công khai thừa nhận có một con gái với bạn đời sống chung Kim Hee-young, và yêu cầu ly hôn với Noh So-young, nhưng bà từ chối. Năm 2017, Choi Tae-won lại nộp đơn yêu cầu hòa giải ly hôn, dẫn đến kiện tụng. Năm 2019, Noh So-young phản đơn ly hôn, yêu cầu tiền bồi thường tổn thất tinh thần và phân chia tài sản tương ứng với cổ phiếu của SK Holdings.

Choi Tae-won và Noh So-young thời trẻ

Vụ kiện này thu hút sự chú ý liên tục của truyền thông quốc tế vì ba lý do: số tiền phân chia có thể lập kỷ lục trong lịch sử tòa án Hàn Quốc, quỹ của gia đình cựu tổng thống bị liên quan đến cấu trúc vốn ban đầu của Tập đoàn SK, và quyền kiểm soát thực tế của Choi Tae-won đối với SK Holdings có thể bị lung lay do khoản phân chia khổng lồ.

Năm 2022, Tòa án Gia đình Seoul sơ thẩm phán quyết Choi Tae-won phải chia cho Noh So-young 66,5 tỷ won tài sản và khoảng 310.000 cổ phiếu của SK Holdings, đưa bà từ cổ đông biên lề với 0,01% cổ phần trở thành cổ đông lớn thứ tư của công ty. Tháng 5 năm 2024, tòa phúc thẩm sửa án, số tiền phân chia tăng lên 1,38 nghìn tỷ won, đây là khoản phân chia tài sản ly hôn đơn lẻ cao nhất trong lịch sử pháp luật châu Á. Tháng 10 năm 2025, Tòa án Tối cao Hàn Quốc hủy bỏ phần phân chia tài sản của bản án phúc thẩm và đưa về xét xử lại.

Tháng 5 năm 2023, ba người con hợp pháp đã nộp đơn kiến nghị trong ba ngày liên tiếp lên Phòng Gia đình 2 của Tòa án Cấp cao Seoul, nơi xét xử phúc thẩm vụ ly hôn của cha mẹ. Ngày 15, con gái thứ hai Choi Min-jung nộp trước, ngày 16 là con trai cả Choi In-geun, ngày 17 là con gái cả Choi Yoon-jung. Ba đứa trẻ xuất hiện tập thể trong hồ sơ ly hôn của cha mẹ dưới dạng văn bản pháp lý, nhưng chúng thực sự đã viết gì và đứng về phía nào, cho đến nay vẫn chưa được tiết lộ.

Tại đám cưới năm 2024 của Choi Min-jung, Choi Tae-won và Noh So-young lần đầu tiên xuất hiện trong cùng một không gian sau cuộc ly hôn trị giá 1,38 nghìn tỷ won, ngồi cạnh nhau ở bàn dành cho cha mẹ cô dâu. Sau buổi lễ, người thân hai bên cùng nhau đi vòng quanh bàn để chào hỏi khách mời. Khoảnh khắc nghi lễ ngắn ngủi này là bức tranh gia đình cuối cùng mà ba người con có thể sắp xếp cho cha mẹ, sau khi cuộc hôn nhân của họ thất bại về mặt cấu trúc.

Giống như hầu hết các gia đình chaebol, sự kế thừa thế hệ thứ ba của SK chưa bao giờ chỉ là một công ty hay một bảng cổ phần.

Khi Hynix trở thành tài sản địa chính trị, việc kế thừa không còn là chuyện gia đình

Quay trở lại hội trường kỷ niệm năm 2024.

Ông nội Choi Jong-hyun xuất hiện trở lại dưới dạng hình ảnh AI, nói chuyện với các cháu. Cha Choi Tae-won nói với các con rằng đây là di sản gia đình, cần phải được đào tạo. Trong số những đứa trẻ ngồi dưới, con gái lớn Choi Yoon-jung sẽ tiếp tục quản lý bộ phận hỗ trợ tăng trưởng của SK Inc. vào năm sau, trong khi con trai cả Choi In-geun sẽ rời SK vào mùa hè cùng năm để gia nhập McKinsey. Con gái thứ hai Choi Min-jung không có mặt hôm đó. Mười tháng sau, cô sẽ trở lại cùng khách sạn với tư cách là người sáng lập công ty AI y tế do chính mình thành lập để tổ chức đám cưới, và dành một phút mặc niệm cho các cựu chiến binh Hàn-Mỹ trước khi buổi lễ bắt đầu.

SK Hynix càng trở nên giống một tài sản địa chính trị toàn cầu, thì những người thừa kế của SK càng ít giống những người thừa kế theo nghĩa truyền thống.

Tầm nhìn của Choi Yoon-jung không còn đến từ hôn nhân hay bức chân dung gia đình, mà từ việc cô có thể đưa ra câu chuyện tăng trưởng tiếp theo của SK ngoài chip hay không; vị trí của Choi Min-jung không nằm trong nhà máy hay trụ sở chính của SK Hynix, mà nằm giữa giới chính sách Washington, hàng xóm Lầu Năm Góc, người chồng trong Thủy quân lục chiến Hoa Kỳ và công ty khởi nghiệp AI y tế. Cá nhân cô là hình ảnh phản chiếu của công ty này, được định giá lại bởi kỷ nguyên AI. Choi In-geun lẽ ra là người kế nhiệm mặc định theo kịch bản cũ, nhưng sự im lặng của anh cho thấy, chỉ dựa vào thân phận con trai cả và tính liên tục học thuật của gia đình là không đủ để tự động tạo ra tính hợp pháp cho việc kế thừa.

Mạng lưới hôn nhân của các chaebol Hàn Quốc cũng không biến mất, mà chỉ di chuyển từ Phủ Tổng thống và giới chaebol trong nước, sang các công ty khởi nghiệp cơ sở hạ tầng AI ở Thung lũng Silicon và các sĩ quan dự bị Thủy quân lục chiến Hoa Kỳ ở Washington. Choi Yoon-jung kết hôn với Yoon Do-yeon, đồng đại diện của More, còn Choi Min-jung kết hôn với Kevin Hwang, người từng đóng quân tại Lầu Năm Góc. Đây vẫn là hôn nhân tinh hoa, nhưng giới tinh hoa không còn ở trên cùng một bản đồ nữa.

Choi Tae-won nói với các con trong sự kiện kỷ niệm 50 năm rằng "uống nước nhớ nguồn". Đối với những người thừa kế của gia đình SK, kế thừa không phải là một chiếc chìa khóa, không phải là một bảng cổ phần, mà là được đưa đến "nguồn nước", nhìn xem thế hệ trước đã đào nước như thế nào, sau đó được yêu cầu đào giếng mới trong thời đại của chính mình.

Chỉ là thời đại của họ đã không còn là thời kỳ ông cha dùng công nghiệp để phụng sự đất nước, cũng không phải thời kỳ cha mẹ kết hợp chính trị - kinh doanh và mở rộng tập đoàn. SK Hynix bị đẩy vào trung tâm chuỗi cung ứng toàn cầu bởi chu kỳ AI, cùng lúc đó, ba đứa con của gia tộc Choi cũng được gửi đến các phòng thí nghiệm AI tiên tiến, giới giao tế Washington và bàn hội nghị Phố Wall. Những gì họ kế thừa không phải là một câu trả lời đơn giản, mà là toàn bộ hệ thống vấn đề của cuộc đấu tranh ngành AI toàn cầu.

Chào mừng bạn tham gia cộng đồng chính thức của BlockBeats:

Nhóm Telegram đăng ký: https://t.me/theblockbeats

Nhóm Telegram thảo luận: https://t.me/BlockBeats_App

Tài khoản Twitter chính thức: https://twitter.com/BlockBeatsAsia