Tờ Wall Street Journal công bố danh sách "Công ty tốt nhất tương lai" đầu tiên: Nvidia đứng đầu, các gã khổng lồ công nghệ thống trị các chỉ số AI và đổi mới.
Theo giám sát của Beating, Viện Lãnh đạo của Wall Street Journal phối hợp với Bendable Labs đã công bố danh sách "Công ty tốt nhất cho tương lai" (Best Companies for the Future) đầu tiên, đánh giá các công ty thuộc chỉ số S&P 500. Trong bối cảnh AI đang định hình lại bức tranh kinh doanh, gã khổng lồ chip Nvidia đã giành vị trí đầu bảng, đứng thứ nhất hoặc thứ hai ở năm trong sáu tiêu chí đánh giá cốt lõi. Theo sát phía sau trong top 5 lần lượt là công ty mẹ của Google là Alphabet, Microsoft, Meta và Cisco Systems. Những trụ cột công nghệ này chủ yếu nhờ vào thành tích xuất sắc trong đổi mới, sức mạnh tài chính và "mức độ sẵn sàng AI" (AI readiness).
Danh sách này dựa trên 30 chỉ số từ 20 nhà cung cấp dữ liệu, đánh giá toàn diện doanh nghiệp qua sáu khía cạnh: mức độ sẵn sàng AI, năng lực đổi mới rộng hơn, mức độ sẵn sàng nhân tài (bao gồm tuyển dụng, giữ chân và sự hài lòng của nhân viên), tình hình tài chính, khả năng phục hồi chuỗi cung ứng và mức độ rủi ro địa chính trị, cũng như tính linh hoạt của doanh nghiệp. Trong bảng xếp hạng tổng thể, các công ty sản xuất và dịch vụ công nghệ chiếm một phần ba trong top 100, và chiếm tới 18 vị trí trong top 25. Nghiên cứu cho thấy, mặc dù đánh giá không trực tiếp đưa vốn hóa thị trường vào xem xét, nhưng các công ty lớn hơn thường thể hiện tốt hơn. Tuy nhiên, quy mô không phải là yếu tố quyết định: AMD đứng thứ 16 nhờ tính linh hoạt, đổi mới và mức độ sẵn sàng AI; trong khi Broadcom, có vốn hóa thị trường gấp đôi AMD, lại chỉ xếp thứ 110 do điểm số thấp về mức độ sẵn sàng AI, nhân tài và khả năng phục hồi.
Công ty Apple được chú ý nhiều xếp thứ 12 tổng thể, nhưng chỉ đứng thứ 56 ở hạng mục mức độ sẵn sàng AI, tụt hậu so với các thành viên khác của "Bảy ông lớn cổ phiếu Mỹ" (Magnificent Seven) ở các khía cạnh như áp dụng AI, đầu tư, M&A và hợp tác chiến lược. Phân tích chỉ ra rằng điều này chủ yếu do đánh giá phụ thuộc nhiều vào công bố công khai, trong khi Apple có thói quen giữ bí mật về các công nghệ chưa ra mắt, nên đầu tư thực tế có thể không thấp. Ngoài ra, danh sách còn đặc biệt đưa vào các chỉ số như tỷ lệ giữ chân nhân viên thế hệ Z (Gen Z) và mức độ thân thiện với làm việc từ xa trong đánh giá nhân tài, và các công ty phi công nghệ thể hiện nổi bật ở đây, ví dụ Delta Air Lines giành vị trí quán quân về mức độ sẵn sàng nhân tài (nhưng do đổi mới và tình hình tài chính kém, xếp thứ 103 tổng thể).
