Coinbase thông báo cắt giảm 14% nhân sự, làn sóng sa thải AI ở Silicon Valley lan rộng sang ngành tiền điện tử

Đọc bài viết này mất 8 phút

Chịu áp lực kép từ cuộc cách mạng công nghệ AI và thị trường tiền điện tử đang giảm, Coinbase thông báo sẽ cắt giảm 700 nhân viên.

Tiêu đề ban đầu: "Thị trường tiền điện tử tham gia làn sóng sa thải của Silicon Valley! Coinbase sa thải 14%, CEO: Trí tuệ nhân tạo đem đến biến đổi sâu sắc"

Thị trường giao dịch tiền điện tử lớn nhất của Mỹ, Coinbase, đã công bố kế hoạch sa thải khoảng 14%, đưa việc tái cấu trúc bằng trí tuệ nhân tạo là yếu tố động cơ chính, trở thành ví dụ mới nhất trong làn sóng sa thải AI mới của Silicon Valley.

Coinbase đã tiết lộ trong tài liệu giám sát vào Thứ Ba (ngày 5 tháng 5) rằng cuộc sa thải này ảnh hưởng đến khoảng 700 nhân viên, chiếm hơn một phần bảy của đội ngũ gần 5000 người của công ty. Đồng thời, công ty dự kiến sẽ chi khoản tiền chuyển việc này khoảng từ 50 đến 60 triệu đô la Mỹ cho phí sa thải, phúc lợi khi ra đi và chi phí liên quan.

CEO Brian Armstrong đã đăng bài trên mạng xã hội, nói rằng "Trí tuệ nhân tạo đang mang lại biến đổi sâu sắc đối với cách vận hành doanh nghiệp, chúng tôi đang tái cấu trúc Coinbase để dẫn dắt thời đại mới này." Ông cũng đưa việc dao động liên tục trên thị trường tiền điện tử là một lý do quan trọng khác, gọi đây là "thời điểm thị trường giảm, chúng tôi cần điều chỉnh cấu trúc chi phí ngay lập tức."

Thông báo sa thải này giúp Coinbase trở thành một trong những công ty công nghệ gần đây giai đoạn đã cắt giảm nhân sự với lý do AI, tiếp tục chứng minh tác động sâu rộng của AI đối với cấu trúc việc làm trong ngành công nghệ - đặc biệt là đối với nhóm kỹ sư phần mềm.

Tái cấu trúc dựa trên AI: Đội ngũ nhỏ hơn, nhiều "đại lý AI" hơn

Brian Armstrong đã phác thảo hình dáng tổ chức tương lai của Coinbase: công ty sẽ thành lập các đội nhỏ hơn, thành viên sẽ chịu trách nhiệm quản lý các đại lý AI (robot số) có khả năng xử lý nhiệm vụ lập trình, và các quản lý con người cũng cần "tham gia trực tiếp cùng đội ngũ".

Armstrong đã gọi thời điểm hiện tại là "mốc quan trọng" và nói rằng nguy cơ lớn nhất là "đứng im không chuyển biến".

Ông miêu tả rằng công ty đang "điều chỉnh sớm, có ý thức, xây dựng lại Coinbase thành một doanh nghiệp gọn nhẹ, nhanh chóng, hiện đại với AI", cấu trúc tổ chức công ty trong tương lai sẽ loại bỏ các tầng lớp quản lý dưới CEO và COO, nhằm nâng cao hiệu suất ra quyết định.

Phát biểu này tương thích mạnh mẽ với lý do của nhiều công ty công nghệ lớn gangh thời gian gần đây - Khả năng tăng vọt của công cụ AI trong lĩnh vực tạo mã đã trực tiếp tác động đến vị trí chính của các kỹ sư phần mềm trong ngành kinh doanh số.

Làn sóng sa thải AI Silicon Valley: Coinbase không phải là trường hợp duy nhất

Sự cắt giảm nhân sự của Coinbase lần này là một phần của làn sóng cắt giảm lớn trong ngành công nghệ trong thời gian gần đây, với lý do chính là AI.

Vào tháng 2 năm nay, công ty công nghệ tài chính Block cắt giảm khoảng 40% nhân viên với lý do là sự phát triển nhanh chóng của AI, ảnh hưởng đến khoảng 4000 người.

Tháng trước, Meta đã công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 10% nhân viên (khoảng 8000 người) và đóng cửa thêm 6000 vị trí không được điền, đồng thời công ty đang tập trung lớn vào nghiên cứu phát triển AI.

Tháng trước, Microsoft cũng đã cung cấp gói nghỉ hưu sớm cho một số lượng lớn nhân viên lâu năm để điều chỉnh với chiến lược đầu tư lớn trong lĩnh vực AI của mình.

Những phân tích cho biết, mặc dù mọi ngành đều đang thảo luận về cách mà AI sẽ thay đổi cách làm việc, nhưng không có gì phải nghi ngờ rằng ngành công nghệ chính đang trải qua biến đổi sâu sắc nhất.

Áp lực kép: Chuyển đổi AI cộng với thị trường tiền mã hóa đi xuống

Việc cơ cấu tổ chức của Coinbase lần này phản ánh áp lực kép mà công ty đang phải đối mặt.

Một mặt, sự phát triển nhanh chóng của công nghệ AI đẩy các nhà quản lý phải chủ động thay đổi, tăng tốc chuyển đổi sang mô hình "AI sinh học"; mặt khác, sự biến động chu kỳ của thị trường tiền mã hóa đang trực tiếp ảnh hưởng đến doanh thu của công ty.

Trước đó, Coinbase đã tuyên bố rằng doanh thu của công ty phụ thuộc mạnh vào giá tài sản tiền mã hóa và khối lượng giao dịch trên nền tảng, do đó năng lực sinh lời sẽ bị ảnh hưởng lớn trong giai đoạn thị trường đi xuống.

Armstrong trong tuyên bố đã đưa việc cắt giảm nhân sự lần này xác định là một hành động tích cực chứ không phải là một phản ứng bị động, nhấn mạnh rằng công ty đang tận dụng giai đoạn khó khăn của thị trường để tiến hành tái cơ cấu tổ chức và chuẩn bị cho chu kỳ tiếp theo.