BTC
$96,000
5.73%
ETH
$3,521.91
3.97%
HTX
$0.{5}2273
5.23%
SOL
$198.17
3.05%
BNB
$710
3.05%
lang
简体中文
繁體中文
English
Tiếng Việt
한국어
日本語
ภาษาไทย
Türkçe
Trang chủ
AI AI
Tin nhanh
Bài viết
Sự kiện
BlockBeats Pro
Thêm
Thông tin tài chính
Chuyên đề
Hệ sinh thái chuỗi khối
Mục nhập
Podcast
Data
OPRR
Partnered With:

Đối tác của Framework Ventures: 10 điều người sáng lập dự án tiền điện tử phải biết

Đọc bài viết này mất 9 phút
Bài học rút ra từ thực tiễn của các công ty khởi nghiệp tiền điện tử hàng đầu.
Tiêu đề gốc: "Đối tác liên doanh của Framework: 10 điều mà người sáng lập dự án tiền điện tử phải biết"
Tác giả gốc: daniel, Framework Ventures Đối tác hoạt động và nền tảng 
Bản tổng hợp gốc: MK , MarsBit

 

10 điều mà mọi nhà sáng lập tiền điện tử cần biết.

 

Cài đặt thực thể

Gây quỹ

Mức lương (lương + Token) 

Tuyển dụng Nhà phát triển và Giám đốc điều hành

 

Dựa trên kinh nghiệm trực tiếp tại Framework Ventures. Nó đã đầu tư vào hơn 100 công ty và chứng kiến hàng chục công ty phát triển từ giai đoạn khởi nghiệp đến tăng trưởng siêu tốc.

 

Cài đặt thực thể Khởi động Web2? DE C-Corp

 

Web3 đã được bật chưa? Điều này phức tạp hơn. Nhiều công ty được tập trung hóa (OpenSea, Alchemy, v.v.). Hoặc một loại lai biến đổi theo thời gian (ví dụ: corp DAO). Những lựa chọn tốt nhất thường thay đổi theo quá trình thực hành. Vui lòng lập kế hoạch lộ trình dự kiến và liên hệ với luật sư.

 

Gây quỹ cho các công ty khởi nghiệp Web2? YC SAFE

 

Ra mắt trên Web3? Các phương pháp hay nhất luôn thay đổi. C-Corps ở Hoa Kỳ có khả năng huy động vốn dưới hình thức vốn chủ sở hữu. Ở một số khu vực pháp lý ở nước ngoài, bạn có các lựa chọn khác. Bạn có thể kết hợp các ưu đãi với chứng quyền hoặc tương lai Mã thông báo của chứng quyền kết hợp. Một lần nữa, hãy thảo luận vấn đề này với luật sư.

 

Văn phòng và làm việc từ xa

 

Cá nhân tôi tin rằng các nhóm sẽ ở cùng địa điểm, nhưng 74% trong số các công ty có toàn bộ hoặc chủ yếu làm việc từ xa, 0% hoàn toàn làm việc từ xa. Trong những ngày đầu, chúng tôi thường thấy các nhóm làm việc cùng địa điểm nhưng mong muốn tuyển dụng những nhân tài giỏi nhất (đặc biệt là tài năng kỹ thuật) từ khắp nơi trên thế giới.


  ;

Bạn tự trả cho mình mức lương bao nhiêu?

 

Mức lương của người sáng lập giai đoạn đầu = 120.000-160.000, tối đa khoảng 180.000. Nó phụ thuộc vào chi phí sinh hoạt, chi phí gia đình, v.v. Ưu điểm của bạn nên nằm ở công việc kinh doanh chứ không phải tiền mặt. Những người sáng lập ở giai đoạn sau (Dòng A+) kiếm được mức lương gần bằng mức lương thị trường, lên tới 225.000 USD - 250.000 USD/năm.

 

 

Cách thanh toán cho nhóm của bạn (Tiền mặt )?

 

Đối với các nhóm có trụ sở tại Hoa Kỳ, các giải pháp dựa trên USD như Gusto, Rippling, v.v. có thể tiết kiệm thời gian trong việc trả lương và phúc lợi.

 

Trên phạm vi quốc tế (đối với DAO), USDC là vua. Thanh toán bằng tiền điện tử vẫn còn phức tạp. Các nền tảng trả lương bằng tiền điện tử mới nổi giúp hợp lý hóa quy trình.

 

 

Cung cấp cho nhóm của bạn Mã thông báo so với Vốn chủ sở hữu

 

Các biện pháp khuyến khích của nhóm phải phản ánh cơ cấu gây quỹ. Các công ty ở Hoa Kỳ trả lương cho nhân viên của họ dưới dạng vốn chủ sở hữu. DAO với Mã thông báo hình thức trả lương cho nhân viên. Cấu trúc kết hợp (hoặc DAO tương lai) có thể mang lại sự công bằng cho nhân viên + tương lai Mã thông báo Đảm bảo bồi thường để điều chỉnh theo chiều hướng tăng.

 

Bạn trả cho nhà phát triển bao nhiêu?

 

Các nhà phát triển gốc tiền điện tử (vững chắc, rỉ sét) rất đắt tiền. Mức lương của nhà phát triển có trụ sở tại Hoa Kỳ dao động từ 125.000 USD đến 160.000 USD, với những tài năng hàng đầu kiếm được tới 300.000 USD.

  

Giả thuyết Mã thông báo Tỷ lệ này bằng một nửa tỷ lệ vốn chủ sở hữu. (Ví dụ: 1% vốn cổ phần tương đương với việc pha loãng hoàn toàn Mã thông báo 0,5% nguồn cung.

 

 

Sớm = tiền hạt giống hoặc hạt giống Tuyển dụng giai đoạn đầu; giai đoạn muộn = tuyển dụng vòng A hoặc giai đoạn cuối.

 

Sơ cấp sơ cấp = 0,20% - 0,50% vốn chủ sở hữu

 

Cấp vốn sơ cấp = 0,50% - 1,25% vốn chủ sở hữu

 

Cơ sở sau = 0,10% - 0,25% Vốn chủ sở hữu

 

Cấp cao ở giai đoạn sau = 0,25% - 0,60% vốn chủ sở hữu

 

Bạn trả cho giám đốc điều hành của mình bao nhiêu?

 

Mức lương của các giám đốc điều hành không phải là người sáng lập ("Trưởng phòng..." hoặc "CXO") là 120.000-160.000 USD trong giai đoạn đầu và 220.000-300 USD vào thời kỳ sau Hơn mười nghìn đô la Mỹ. Mong đợi vốn chủ sở hữu 2-4% trong giai đoạn đầu và 0,5% -2% trong giai đoạn sau.

 

Kỹ thuật và Phát triển Kinh doanh/Bán hàng là những công việc tuyển dụng đắt giá nhất trong tất cả các giai đoạn.

 

Kết luận

 

Xây dựng một công ty khởi nghiệp về tiền điện tử rất khó vì các quy tắc vẫn đang được tìm ra. Tất cả đều thể hiện những phương pháp hay nhất từ các công ty khởi nghiệp về tiền điện tử hàng đầu hiện nay.


Liên kết gốc


Chào mừng bạn tham gia cộng đồng chính thức của BlockBeats:

Nhóm Telegram đăng ký: https://t.me/theblockbeats

Nhóm Telegram thảo luận: https://t.me/BlockBeats_App

Tài khoản Twitter chính thức: https://twitter.com/BlockBeatsAsia

举报 Báo lỗi/Báo cáo
Chọn thư viện
Thêm mới thư viện
Hủy
Hoàn thành
Thêm mới thư viện
Chỉ mình tôi có thể nhìn thấy
Công khai
Lưu
Báo lỗi/Báo cáo
Gửi