Động Sát Beating Tin nhanh AI, Microsoft đưa ra chương trình nghỉ việc tự nguyện mới, khoảng 60.000 nhân viên đủ điều kiện, chiếm 27% nhân viên toàn cầu. Liên quan đến Mỹ, Canada, Anh và Ấn Độ. Nhân viên có thể chọn nhận trợ cấp rồi rời đi.
Các bộ phận liên quan lần này rất rộng. Ngoài Windows, Xbox, tài chính và nhân sự, ngay cả đội ngũ Copilot và trải nghiệm AI cũng nằm trong đó. Ngược lại, các vị trí bán hàng, tiếp thị, an ninh mạng và một số vị trí trung tâm dữ liệu bị loại trừ. Microsoft đang đầu tư mạnh vào AI, nhưng người làm sản phẩm AI cũng không chắc tránh được việc điều chỉnh nhân sự.
Đầu năm nay, Microsoft từng đề nghị nghỉ hưu sớm cho khoảng 8.750 nhân viên kỳ cựu, cuối cùng hơn ba mươi phần trăm chấp nhận. Lần này không còn giới hạn độ tuổi và thâm niên, một số quản lý cấp cao cũng có thể nộp đơn. Tuy nhiên, trợ cấp cơ bản theo tiêu chuẩn trợ cấp thôi việc thông thường, không có thêm ưu đãi. Microsoft dự đoán số người thực sự sẵn sàng rời đi sẽ ít hơn nhiều.
Microsoft những năm qua thực ra không thiếu tăng trưởng. Từ năm tài chính 2022 đến 2026, doanh thu tăng từ 198,3 tỷ USD lên 331,8 tỷ USD, tăng khoảng 67%, nhưng nhân viên toàn cầu chỉ tăng từ 221.000 lên 223.000 người. Sau bốn năm, doanh thu năm tăng thêm 133,5 tỷ USD, nhân viên chỉ tăng thêm 2.000 người.
