YZi Labs buộc tội CEA Industries quản lý thiếu năng lực nghiêm trọng, đặt dấu hỏi vào việc phê duyệt việc trả gần 200 triệu đô la tiền bồi thường cho CEO đã từ chức.

Tin tức BlockBeats, vào ngày 24 tháng 3, YZi Labs đã phát đi bản tuyên bố cho biết, Báo cáo Form 10-Q và Form 8-K mới nhất được nộp bởi CEA Industries cho thấy sự tồn tại của các khiếm khuyết nội bộ quan trọng của công ty, bao gồm việc thiếu sự phân tách trách nhiệm giữa Giám đốc điều hành và chức năng kế toán tài chính.

YZi Labs chỉ ra rằng, Hội đồng quản trị công ty đã thông qua việc thanh toán khoản tiền lính điều hành từ chức David Namdar khoảng 1,98 triệu đô la Mỹ trong tổng giá trị của khoản tiền từ chức, bao gồm 37,5 nghìn đô la Mỹ phí tư vấn được thanh toán "đáo hạn", phí tư vấn hàng tháng 5 nghìn đô la Mỹ (đến tháng 8 năm 2026), khoảng 43,4 nghìn đô la Mỹ bồi thường "thay thế bằng tiền mặt" và khoản bồi thường một lần sau khi từ chức 90 nghìn đô la Mỹ. Đồng thời, công ty tiếp tục thanh toán khoản phí lớn cho công ty quản lý tài sản liên kết do Hiệu trưởng hiện tại làm chủ đạo, 10X, đã thanh toán 200 nghìn đô la Mỹ trong quý này, và đã thanh toán tổng cộng 380 nghìn đô la Mỹ kể từ tháng 6 năm 2025.

YZi Labs yêu cầu Hội đồng quản trị ngay lập tức đưa ra các giải thích công khai về các vấn đề sau: tính hợp lý của việc thanh toán từ chức gần 2 triệu đô la Mỹ, phương pháp thay thế cổ phần không được cổ đông phê chuẩn bằng tiền mặt, kế hoạch cải thiện vấn đề nghiêm trọng, chính sách phân chia trách nhiệm, và ảnh hưởng cụ thể của các điều khoản hạn chế trong hợp đồng chuyển giao.