Tin tức nổi bật

1.Bitcoin đạt mức cao kỷ lục mới, đạt 112.000 đô la

2.pump.fun chính thức xác nhận rằng đợt bán công khai token sẽ được tổ chức vào ngày 12 tháng 7 và một đợt airdrop sẽ được thực hiện

3.GMX bị nghi ngờ đã bị đánh cắp và mất khoảng 42 triệu đô la tài sản. Số tiền ban đầu trong địa chỉ của tin tặc đến từ Tornado

4.Các đồng tiền thay thế nói chung đang tăng giá, BANANAS31 5. Circle và Bybit đạt được thỏa thuận chia sẻ doanh thu USDC 1. "Pump.fun phát hành token, bước ngoặt hay kết thúc chặng đường của Meme?" 2. "Pump.fun cuối cùng cũng sẽ phát hành token. Vào lúc 22:00 ngày 12 tháng 7, Pump.fun sẽ ra mắt đợt bán token PUMP công khai. Trong tổng số 1 nghìn tỷ token, 150 tỷ sẽ được bán với giá đơn vị là 0,004 USDT, với định giá 4 tỷ đô la Mỹ cho vòng gây quỹ này với mục tiêu là 600 triệu đô la Mỹ. Ngoài ra, dự án cũng có kế hoạch bán token trị giá 700 triệu đô la cho các tổ chức thông qua đợt chào bán riêng lẻ.

2.《Báo cáo thị trường việc làm Web3 năm 2025: 10.000 người bóp nghẹt 28 việc làm, làm sao bạn có thể giành chiến thắng? 》

Nếu bạn đã từng lướt qua các diễn đàn tìm kiếm việc làm, nghe podcast Web3 hoặc tham dự buổi chia sẻ "blockchain + nghề nghiệp", bạn có thể đã nghe thấy những từ khóa sau: "giai đoạn tăng trưởng của ngành, thu nhập đáng kể, làm việc từ xa, quản lý linh hoạt, đội ngũ trẻ". Web3 đang trở thành một "thế giới mới" trong trí tưởng tượng của những người trẻ đang tìm kiếm việc làm. Trong hai năm qua, ngày càng nhiều sinh viên tốt nghiệp bắt đầu thử sức mình với "chuỗi cung ứng". Không chỉ những người có nền tảng kỹ thuật và tài chính, mà cả những người không chuyên về kỹ thuật như tiếp thị, vận hành, thiết kế, nội dung và sản phẩm cũng bắt đầu chuẩn bị hồ sơ và ứng tuyển vào ngành công nghiệp có vẻ linh hoạt và tiên phong này. Nhưng dưới cơn sốt này, cơ hội và hiểu lầm cùng tồn tại. Một mặt, bên dự án kêu "thiếu người", mặt khác, những người mới vào nghề lại kêu "không thể đầu tư". Đằng sau cánh cửa tưởng chừng như rộng mở là một loạt logic tuyển dụng vẫn đang dần định hình. Để giải quyết vấn đề này, vào tháng 6 năm 2025, BlockBeats và Bitget đã cùng nhau triển khai một cuộc phỏng vấn chuyên sâu và khảo sát bằng bảng câu hỏi cho cộng đồng tiền điện tử, thu thập thông tin về lựa chọn nghề nghiệp, lộ trình tuyển dụng và sở thích công việc của người tìm việc và nhà tuyển dụng, và đã thu thập được tổng cộng 71 bảng câu hỏi hợp lệ. Đồng thời, chúng tôi đã phỏng vấn những người ở nhiều vị trí khác nhau, bao gồm sinh viên, người hành nghề, nhân sự, các chuyên gia săn đầu người nổi tiếng trong ngành và các nhà quản lý nền tảng tìm kiếm việc làm. Dựa trên việc kiểm chứng chéo dữ liệu định lượng và định tính, bài viết này cố gắng xem xét những gì đã diễn ra trong hoạt động tìm kiếm việc làm trên Web3 trong hai năm qua từ góc nhìn kép của cả tuyển dụng và tìm việc: ai đang đổ xô đến, ai đang tuyển dụng, và ai đang ở lại? Và một câu hỏi thực tế hơn: liệu một người mới vào nghề chưa có kinh nghiệm có thực sự có cơ hội bứt phá trong "rừng rậm" sự nghiệp "phi tập trung" này không?

Dữ liệu thị trường

Mức độ huy động vốn chung hàng ngày của thị trường (Phản ánh bởi tỷ lệ huy động vốn) và việc mở khóa mã thông báo

Nguồn dữ liệu: Coinglass, TokenUnlocks

Tỷ lệ huy động vốn

Việc mở khóa mã thông báo

Chào mừng bạn tham gia cộng đồng chính thức của BlockBeats:

Nhóm Telegram đăng ký: https://t.me/theblockbeats

Nhóm Telegram thảo luận: https://t.me/BlockBeats_App

Tài khoản Twitter chính thức: https://twitter.com/BlockBeatsAsia