Tin tức BlockBeats, ngày 12 tháng 9, Micron Technology thông báo trao thưởng tài khóa 2026 cao kỷ lục cho nhân viên tại khu vực Đài Loan, Trung Quốc, một số nhân viên có tiền thưởng cao nhất tương đương 68 tháng lương, mức bồi thường tiền mặt thấp nhất đạt 1,7 triệu Đài tệ mới (khoảng 53.800 USD). Trong đó, tổng thưởng trung bình của kỹ sư cấp thấp khoảng 3,4 triệu Đài tệ mới, ngoài ra còn có trao cổ phần thường niên.
Tuy nhiên, công đoàn Đào Viên đại diện cho khoảng hai phần ba nhân viên của Micron tại khu vực Đài Loan, Trung Quốc vẫn từ chối chấp nhận phương án hiện hành, kiên quyết yêu cầu đưa 15% lợi nhuận kinh doanh của công ty vào phân phối tiền thưởng nhân viên, và cho biết nếu công ty không phản hồi yêu cầu, sẽ tiếp tục thúc đẩy thủ tục đình công.
Micron hiện có khoảng 15.000 nhân viên tại khu vực Đài Loan, Trung Quốc, và đã đầu tư lũy kế hơn 1,6 nghìn tỷ Đài tệ mới. Việc tăng cường mức thưởng lần này được cho là có liên quan đến cơ chế chia sẻ lợi nhuận của các nhà sản xuất chip nhớ Hàn Quốc. Samsung Electronics năm nay từng do áp lực đình công của công đoàn, cuối cùng đồng ý thiết lập quỹ tiền thưởng đặc biệt tương đương 10,5% lợi nhuận kinh doanh của bộ phận chip.
Khi đàm phán lao động của Micron tại khu vực Đài Loan, Trung Quốc bước vào giai đoạn then chốt, nếu cuối cùng leo thang thành đình công thực tế, có thể ảnh hưởng đến nhịp độ sản xuất của Micron, và tiếp tục gây xáo trộn nguồn cung chip nhớ toàn cầu.
