Số vị trí tuyển dụng của Mỹ trong tháng 7 tăng nhẹ trở lại, nhu cầu lao động nhìn chung ổn định.

BlockBeats tin tức, ngày 1 tháng 9, số lượng vị trí tuyển dụng tại Mỹ trong tháng 7 tăng nhẹ, cho thấy nhu cầu lao động trong những tháng gần đây nhìn chung vẫn ổn định. Dữ liệu do Cục Thống kê Lao động Mỹ công bố hôm thứ Ba cho thấy, số lượng vị trí tuyển dụng trong tháng 7 đã tăng từ mức 7,18 triệu (sau khi điều chỉnh giảm) của tháng 6 lên 7,27 triệu. Giá trị trung vị dự báo của các nhà kinh tế là 7,31 triệu.

Báo cáo này cho thấy, thị trường lao động Mỹ vẫn đang ở trạng thái "tuyển dụng thấp, sa thải thấp" như đã thể hiện trong phần lớn thời gian của vài năm qua. Trong bối cảnh bất ổn địa chính trị và lạm phát kéo dài, các nhà tuyển dụng có thể thận trọng trong việc mở rộng quy mô nhân sự, nhưng đồng thời, họ cũng không dễ dàng sa thải nhân viên.

Sự gia tăng vị trí tuyển dụng chủ yếu đến từ các ngành sản xuất, chính quyền tiểu bang và địa phương (không bao gồm giáo dục), chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội. Trong khi đó, báo cáo cho thấy, số lượng sa thải đã giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 1 năm nay. Tỷ lệ "tự nghỉ việc" đo lường tỷ lệ nhân viên chủ động nghỉ việc hàng tháng cũng giảm nhẹ xuống 1,9%. (Jin Shi)