Mười cuộc khủng hoảng nghề nghiệp do ChatGPT gây ra và những cơ hội mới mà nó mang lại

Nguồn gốc: Mã hóa KOLstarzq.eth; Giám đốc trạm khám phá AIGC Szhans

ChatGPT chắc chắn là một trong những ứng dụng phát triển nhanh nhất trong thời gian gần đây và sự nổi lên của nó cũng đã làm nóng con đường trí tuệ nhân tạo tổng hợp. ChatGPT ước tính có khoảng 100 triệu người dùng hoạt động hàng tháng vào tháng 1 năm nay, chỉ hai tháng sau khi ra mắt. TikTok mất khoảng 9 tháng kể từ khi ra mắt để đạt được 100 triệu người dùng, trong khi Instagram của Meta mất khoảng 2,5 năm. Chúng tôi không thể nhớ một ứng dụng đã mở rộng nhanh chóng như vậy. ChatGPT đang thách thức mọi khía cạnh trong công việc và cuộc sống của con người. Các đối tác cộng đồng gợi ý rằng ChatGP T có thể thay thế các công việc hiện tại của con người và phá vỡ nhu cầu về nhân tài của xã hội. BlockBeats tóm tắt quan điểm của mình bên dưới.

Mười cuộc khủng hoảng nghề nghiệp do ChatGPT gây ra

Các ý kiến sau đây đến từ AIGC Szhans , người quản lý Trạm Khám phá.   

ChatGPT chỉ mới ra đời được vài tháng ngắn ngủi và thế giới kinh doanh đã gây ra những làn sóng lớn. Đây hoàn toàn không phải là cuộc cạnh tranh giữa nền tảng công nghệ. Đó là cuộc cách mạng của AIGC với thế giới.

Chúng ta đã thấy rằng ngành giáo dục và y tế đã bị gián đoạn ở những bước tiến lớn , và nhiều gã khổng lồ công nghệ gần đây đã trực tiếp tuyên bố rằng đây là sự gián đoạn tồi tệ nhất mà họ từng trải qua trong đời.Một sự đổi mới công nghệ mạnh mẽ có thể sánh ngang với cuộc cách mạng công nghiệp.   

Những "tin xấu" sau đây đến từ hãng truyền thông công nghệ nổi tiếng Business Insider. Qua trao đổi với các chuyên gia ở nhiều lĩnh vực khác nhau, họ đã phân tích rằng công nghệ ChatGPT trực tiếp là Mười ngành nghề hàng đầu bị ảnh hưởng. Đó là:

1. Các công việc kỹ thuật (lập trình viên, lập trình viên máy tính, Kỹ sư phần mềm, nhà phân tích dữ liệu)

Các chuyên gia được BI phỏng vấn cho biết các lập trình viên, nhà phát triển phần mềm và nhà phân tích dữ liệu có thể bị thay thế bởi AI.

Mặc dù lập trình máy tính là một kỹ năng đang có nhu cầu cao nhưng các công nghệ như ChatGPT sẽ phần lớn lấp đầy khoảng trống trong tương lai gần. Madgavkar tin rằng các công việc kỹ thuật như nhà phát triển phần mềm, nhà phát triển web, lập trình viên và nhà khoa học dữ liệu "khá dễ tiếp thu" công nghệ AI "tiếp quản nhiều công việc hơn của họ".

Điều này là do AI như ChatGPT rất giỏi tính toán với độ chính xác tương đối. Và ChatGPT có thể tạo mã nhanh hơn con người, điều đó có nghĩa là sẽ có ít nhân viên có thể hoàn thành công việc hơn.

Mark Muro, thành viên cấp cao tại Viện Brookings, nói với BI rằng ông đã nghiên cứu tác động của AI đối với lực lượng lao động Hoa Kỳ: " Công việc của một nhóm phát triển phần mềm có thể chỉ cần một số ít người trong số họ." Bản thân nhà sản xuất ChatGPT OpenAI cũng đang cân nhắc việc thay thế các kỹ sư phần mềm bằng AI.

Tuy nhiên, Oded Netzer, giáo sư tại Trường Kinh doanh Columbia, tin rằng trí tuệ nhân tạo sẽ giúp ích cho các lập trình viên hơn là thay thế họ. "Về mặt công việc, tôi nghĩ nó chủ yếu là một công cụ nâng cao hơn là thay thế hoàn toàn công việc. Viết mã và lập trình là một ví dụ điển hình. Nó thực sự giúp viết mã tốt"

2. Công việc truyền thông (quảng cáo, sáng tạo nội dung, viết bài kỹ thuật, báo chí)

Hình 2 thể hiện những người lao động tri thức giỏi sản xuất nội dung bằng văn bản. Madgavkar nói rằng các công việc truyền thông nói chung -- bao gồm cả những công việc về quảng cáo, viết kỹ thuật, báo chí và bất kỳ vai trò nào liên quan đến sáng tạo nội dung -- có thể bị ảnh hưởng mạnh mẽ bởi những thứ như ChatGPT. Cô nói thêm rằng điều này là do AI có khả năng đọc, viết và hiểu rất tốt dữ liệu dựa trên văn bản.

"Phân tích và diễn giải một lượng lớn dữ liệu và thông tin dựa trên ngôn ngữ là một kỹ năng mà bạn mong đợi phát triển tại AIGC".

Bài bình luận của nhà kinh tế học Paul Krugman trên tờ New York Times www.nytimes.com cho biết ChatGPT có thể hoàn thành các nhiệm vụ như báo cáo và viết "hiệu quả hơn con người". Ngành công nghiệp truyền thông đang thử nghiệm nội dung do AI tạo ra. Trang tin công nghệ CNET đã viết hàng chục bài viết sử dụng các công cụ AI tương tự như ChatGPT, và BuzzFeed gần đây đã thông báo rằng họ sẽ sử dụng công nghệ từ những người tạo ra ChatGPT để tạo ra các dạng nội dung mới. (Sau đó, mức định giá tăng vọt)

Madgavkar tin rằng hầu hết công việc do người sáng tạo nội dung thực hiện không thể tự động hóa được và những nghề này đều những điều này liên quan đến một lượng đáng kể sự phán xét của con người.

3 Việc làm trong ngành pháp lý (trợ lý pháp lý, trợ lý pháp lý)

Giống như vai trò truyền thông, các công việc trong ngành pháp lý như trợ lý pháp lý và trợ lý luật sư có trách nhiệm tiếp thu lượng lớn thông tin, tổng hợp những gì họ học được, sau đó làm cho nó dễ hiểu thông qua một bản tóm tắt pháp lý hoặc thư ý kiến. Madgavkar cho biết những vai trò định hướng ngôn ngữ như thế này có thể dễ dàng được tự động hóa: "Dữ liệu thực sự có cấu trúc khá cao và rất thiên về ngôn ngữ, vì vậy nó khá có lợi cho AIGC".

Nhưng một lần nữa, AI sẽ không tự động hóa hoàn toàn những nhiệm vụ này vì nó đòi hỏi mức độ phán đoán của con người để hiểu khách hàng hoặc người sử dụng lao động muốn gì.

"Nó gần giống như năng suất mà những nghề này có thể đạt được vì bạn có thể sử dụng các công cụ thực sự thực hiện công việc tốt hơn"

4 Nhà phân tích nghiên cứu thị trường

Mark Muro cho biết AI là giỏi phân tích dữ liệu và dự đoán kết quả. Đây là lý do tại sao các nhà phân tích nghiên cứu thị trường có thể dễ bị tổn thương trước những thay đổi do AI điều khiển. Các nhà phân tích nghiên cứu thị trường thu thập dữ liệu, xác định xu hướng trong dữ liệu đó và sau đó sử dụng những gì họ tìm thấy để thiết kế các chiến dịch tiếp thị hiệu quả hoặc quyết định nơi đặt quảng cáo.

"Đây là những điều chúng ta thấy hiện nay AI có thể xử lý được"

5 Giáo viên

Các giáo viên trên cả nước lo lắng về việc học sinh sử dụng ChatGPT để gian lận, nhưng họ cũng nên như vậy, theo Peng Cheng Shi, phó trưởng khoa Máy tính và Khoa học Thông tin tại Viện Công nghệ Rochester Hãy xem xét sự đảm bảo công việc của chính bạn.

ChatGPT vốn đã có thể dạy dễ dàng, Shi nói với New York Post: "Mặc dù nó có những sai sót và sai sót về kiến thức không chính xác, nhưng điều này rất dễ cải thiện. Về cơ bản, bạn chỉ cần đào tạo ChatGPT"

6 Công tác tài chính (Chuyên viên phân tích tài chính, Tài chính cá nhân Cố vấn)

Muro, một thành viên tại Viện Brookings, tiếp tục. Ông nói rằng các công việc như thị trường các nhà phân tích nghiên cứu, phân tích tài chính, cố vấn tài chính cá nhân và các lĩnh vực tài chính cá nhân khác yêu cầu thao tác với lượng lớn dữ liệu số sẽ bị ảnh hưởng bởi trí tuệ nhân tạo.

“AI có thể xác định xu hướng trên thị trường, nêu bật khoản đầu tư nào trong danh mục đầu tư đang hoạt động tốt hơn và khoản đầu tư nào kém hơn, đồng thời truyền đạt tất cả trong số này và sau đó là nhiều dạng dữ liệu khác được các công ty tài chính sử dụng để dự đoán danh mục đầu tư tốt hơn; những nhà phân tích này kiếm được rất nhiều tiền nhưng một phần công việc của họ có thể được tự động hóa."

7 Nhà giao dịch

Hình 7 cho thấy các nhà giao dịch đang làm việc trên sàn của Sở Giao dịch Chứng khoán New York ở Thành phố New York.

Shi của Viện Công nghệ Rochester tin rằng một số tác nhân nhất định ở Phố Wall cũng có thể gặp rủi ro.

“Trong các ngân hàng đầu tư, mọi người được tuyển dụng ngay khi mới tốt nghiệp đại học và dành hai hoặc ba năm làm việc như robot làm mô hình Excel – bạn có thể có Trí tuệ nhân tạo sẽ làm việc này ."

8 Nhà thiết kế đồ họa

Trong bài viết của Harvard Business Review vào tháng 12, ba giáo sư đã chỉ ra [DALL-E], một thiết bị có thể tạo ra các công cụ trí tuệ nhân tạo cho hình ảnh là những kẻ đột phá tiềm tàng của ngành thiết kế đồ họa.

"Việc nâng cao khả năng tạo và xử lý hình ảnh của hàng triệu người sẽ mang lại những hậu quả kinh tế sâu rộng, ảnh hưởng trực tiếp đến một số công việc, Những tiến bộ mới nhất về trí tuệ nhân tạo này chắc chắn sẽ kéo theo một khoảng thời gian khó khăn và đau đớn về mặt tài chính đối với những ai cảm thấy khó thích nghi."

9 Kế toán

Kế toán thường được coi là một nghề ổn định], nhưng nghề nghiệp trong ngành này lại có nguy cơ gặp rủi ro.

Brett Caraway, phó giáo sư tại Viện Truyền thông, Văn hóa, Thông tin và Công nghệ tại Đại học Toronto, phát biểu tại Toronto Diễn đàn Toàn cầu tuần trước News Radio 640 cho biết: "Công nghệ không khiến mọi người mất việc, nhưng nó chắc chắn đã khiến một số người mất việc, và đặc biệt là công việc trí óc có thể bị đe dọa. Đây là một điều gì đó mới mẻ và hãy nhìn xem mức độ đột phá như thế nào." nó có thể là công việc và chính trị. và nỗi đau, sẽ rất vui."

10 Nhân viên Dịch vụ Khách hàng

Bạn có thể đã từng gọi đến đường dây nóng khách hàng của một công ty có thương hiệu nào đó hoặc đặt câu hỏi trực tuyến và sau đó được robot trả lời. ChatGPT và các công nghệ liên quan sẽ đẩy nhanh xu hướng này. Một nghiên cứu năm 2022 từ công ty nghiên cứu công nghệ Gartner dự đoán rằng chatbot sẽ trở thành kênh dịch vụ khách hàng chính cho khoảng 25% công ty vào năm 2027.

Nếu bạn có thể sử dụng một góc nhìn độc đáo để hiểu ChatGPT như một "hệ thống thích ứng phức tạp", tôi tin rằng cuộc phỏng vấn này với BI và Phân tích không có nghĩa là đáng báo động. Tin xấu thậm chí còn tệ hơn những gì chúng ta tưởng tượng.

Những thay đổi của ChatGPT về nhu cầu nhân tài cũng như các biện pháp và cơ hội ứng phó cần thiết

The ý kiến trên đến từ Mã hóa KOL Starzq.eth.   

Tôi tin rằng nhiều bạn bè đã rất ngạc nhiên trước tin tức về [ChatGPT đạt 100 triệu người dùng hoạt động hàng tháng trong 2 tháng]. hồ sơ Đã sử dụng TikTok trong 9 tháng Đằng sau sự xuất hiện của mọi sản phẩm cấp tỷ là sự thay đổi mô hình trong [nhu cầu nhân tài]. Những người chuẩn bị sớm sẽ được hưởng lợi từ làn sóng mới cho cuộc sống. Dưới đây tôi sẽ chia sẻ 3 thay đổi mà ChatGPT đã mang lại cho nhu cầu nhân tài, cũng như các biện pháp và cơ hội đáp ứng cần thiết.

ChatGPT sẽ thay thế một số lượng lớn các vị trí và chúng ta cần có những năng lực khác biệt: trí tưởng tượng, kỹ năng ra quyết định và giao tiếp 2. Hệ thống đào tạo nhân tài truyền thống sẽ kém hiệu quả và chúng ta cần thiết kế hệ thống đào tạo nhân tài cho riêng mình 3. Năm 2023 sẽ là năm đầu tiên của solopreneur (doanh nhân cá nhân) và những người sáng tạo cá nhân phải tự nâng cấp bản thân. Tôi sẽ giới thiệu chi tiết bên dưới:

ChatGPT sẽ thay thế một số lượng lớn các vị trí và chúng ta cần có khả năng khác biệt Dựa vào khả năng giải quyết vấn đề, tôi chia tài năng thành 3 cấp độ 

1. Nhập môn: Vấn đề rõ ràng và giải pháp duy nhất là trả lời các câu hỏi cụ thể của khách hàng.  

2. Giữa: Vấn đề rõ ràng và phương pháp không phải là duy nhất, chẳng hạn như viết một bài báo về một chủ đề nhất định.

3. Cao: Vấn đề không rõ ràng và phương pháp không phải là duy nhất, chẳng hạn như những gì một bên tham gia dự án NFT nên làm việc làm kế tiếp.

Dành cho loại tài năng Sơ cấp đầu tiên ChatGPT gần như có thể thay thế hoàn toàn và các vị trí thực tập/dịch vụ khách hàng sẽ bị giảm bớt hoặc thậm chí bị loại bỏ. Xu hướng này đã xuất hiện ở các sản phẩm tranh AI ra mắt trước đó, giá AI là 1/800, họa sĩ cấp dưới đang bị cướp.

Dành cho loại tài năng cấp trung thứ hai 

a. Nếu bài viết dựa trên về lịch sử ChatGPT về cơ bản có khả năng tóm tắt thông tin và đưa ra những cải tiến nhỏ khi thời lượng ngắn, nhiều người bạn thương mại điện tử xung quanh tôi đã sử dụng ChatGPT để viết copywriting cho hoạt động tiếp thị. Một số blogger sử dụng ChatGPT + Midjourney + Clipchamp để tạo câu chuyện trong sách ảnh có thể so sánh với 80 câu chuyện trên thị trường % Sản phẩm.

b. Trong trường hợp bài viết dài hơn, ChatGPT cũng có những trường hợp thành công, chẳng hạn như vượt qua kỳ thi của Trường Kinh doanh Wharton 

c. ChatGPT chưa đủ tiêu chuẩn cho các chủ đề đòi hỏi lý luận, hiểu biết sâu sắc và đổi mới, vì điều này đòi hỏi trí tưởng tượng và tầm nhìn xa cho tương lai, đồng thời sự phát triển trong tương lai rất bùng nổ, thuật toán bám sát tốt hơn quỹ đạo của dữ liệu lịch sử.

Dành cho loại tài năng cấp cao thứ ba Khả năng cốt lõi của nó là xác định các vấn đề mà sau đó có thể giải quyết bằng hai loại tài năng đầu tiên. Quá trình xác định vấn đề có thể được tóm tắt thành 4 bước 

1. Hiểu được tình hình hiện tại 

2. Xác định hàng loạt vấn đề liên quan 

3. Dựa trên tình hình hiện tại và dự đoán cho tương lai, quyết định vấn đề nào là quan trọng nhất  ;

4. Hãy để cả nhóm tin tưởng vào phán đoán của mình 

2 bước đầu tiên thuộc về "bộ sưu tập" "Thông tin & Khai thác", ChatGPT cũng có thể làm được. Đến bước 3, ngoài khả năng tưởng tượng về tương lai, bạn còn cần có khả năng ra quyết định tương ứng. Bản thân việc ra quyết định không hoàn toàn là lý trí, nó bao gồm sự hiểu biết về thực tế và cân nhắc ưu và nhược điểm, cũng như các phán đoán và đặt cược vào tương lai. Nó là sự kết hợp giữa logic và trực giác, đồng thời là sự giao thoa giữa khoa học và nghệ thuật. . Đối với bước 4, sau khi đưa ra quyết định cần phải được thuyết giảng và tác động bởi cả nhóm để đạt được sự đồng thuận, đây cũng là điều mà chúng ta thường gọi là kỹ năng giao tiếp. Nhưng hai bước tiếp theo cũng chính là năng lực cốt lõi của CEO.  

Tóm tắt 

1. ChatGPT có thể thực hiện công việc: làm rõ vấn đề Cố định câu trả lời, tóm tắt và đổi mới nhỏ dựa trên thông tin lịch sử 

2. ChatGPT không đủ năng lực: trí tưởng tượng, kỹ năng ra quyết định và giao tiếp 

Giải pháp 1: Hãy đi ngược dòng vấn đề và trở thành người xác định vấn đề. Rèn luyện trí tưởng tượng, kỹ năng ra quyết định và giao tiếp, đồng thời có khả năng cạnh tranh mà máy móc không thể có được.

Sau đây là những điều mà cư dân mạng đã tổng hợp lại mà ChatGPT có thể làm được, hay nói cách khác là những vị trí có thể thay thế được. Nếu bạn đang làm những việc này, bạn cần phải suy nghĩ xem bộ phận nào trong số chúng không thể được thay thế bằng máy móc và thực hiện các cải tiến có mục tiêu; hoặc chuyển đổi sang các vị trí thượng nguồn hơn.

Giải quyết các vấn đề về mã hóa

Chỉnh sửa blog

Giúp bạn chỉnh sửa văn bản

Tìm kiếm thông tin

Phát triển ứng dụng

Thay thế tìm kiếm của Google

Trả lời câu hỏi

Hệ thống đào tạo nhân tài truyền thống sẽ thất bại. Chúng ta Cần thiết kế hệ thống đào tạo cho riêng mình Chính xác điều này có nghĩa là gì? Hệ thống đào tạo nhân tài truyền thống của chúng tôi dựa trên việc thăng tiến từng bước dựa trên ba cấp độ nêu trên. Là sinh viên Sơ cấp, sinh viên mới ra trường trước tiên sẽ làm những việc mang tính quyết định, sau đó dần dần chuyển sang Trình độ Trung cấp và Cao cấp thông qua đào tạo công việc, nắm vững khả năng xác định vấn đề và đưa ra quyết định.

Tuy nhiên, sự xuất hiện của ChatGPT sẽ làm giảm mạnh hoặc thậm chí biến mất các vị trí Entry Level; các vị trí Middle Level cũng sẽ bị thay thế một phần. Điều này khiến hệ thống đào tạo nhân tài truyền thống không còn hiệu quả, là một sinh viên mới ra trường hoặc mới vào nghề, bạn nên ứng phó thế nào? đề nghị của tôi là 1. Tham gia vào các dự án nghiêm túc hơn (có kết quả rõ ràng và cần chịu trách nhiệm về kết quả) trong thời gian đi học để cải thiện kỹ năng ra quyết định và giao tiếp tốt hơn.

2. Hãy suy nghĩ và thảo luận nhiều hơn về những vấn đề mở (một thiếu sót của nền giáo dục Trung Quốc) và trau dồi trí tưởng tượng cũng như sự hiểu biết sâu sắc của riêng bạn. Sau đó, hãy xem khoảng cách ở đâu với các chuyên gia trong ngành và tiếp tục thu hẹp khoảng cách. Tôi thực sự khuyên bạn nên Viết hàng ngày, Hãy là CEO của riêng bạn. Một mặt, nó có thể cải thiện các khả năng liên quan nêu trên, mặt khác, sự kết nối và lãi kép do nội dung tạo ra cũng có thể giúp sinh viên mới tốt nghiệp tìm được việc làm tốt hơn.

Lấy những gì tôi viết làm ví dụ. Đã có rất nhiều rồi của bài viết. Nếu tôi muốn viết một bài viết mới, việc chọn điểm bắt đầu thực sự là xác định vấn đề, tôi cần hiểu rõ tình hình hiện tại, đưa ra quyết định và đưa ra giải pháp. Sau khi bài viết được xuất bản, phản hồi từ độc giả sẽ cho tôi biết chất lượng của việc ra quyết định, mức độ hoàn thiện của giải pháp, sau đó tôi sẽ lặp lại dựa trên phản hồi, sau mỗi vòng, các khả năng liên quan sẽ tự nhiên được cải thiện.   

Chào mừng bạn tham gia cộng đồng chính thức của BlockBeats:

Nhóm Telegram đăng ký: https://t.me/theblockbeats

Nhóm Telegram thảo luận: https://t.me/BlockBeats_App

Tài khoản Twitter chính thức: https://twitter.com/BlockBeatsAsia