Quan sát: Hàng ngàn nhân viên nhân cốt trí tuệ nhân tạo (AI) kiếm được tổng cộng 20 triệu đô la, làm leo thang nỗi lo tại thung lũng Silicon
Theo giám sát từ Beat AI, Đối tác Menlo Ventures Deedy Das đã viết bài hôm nay chỉ ra rằng, dưới tác động của làn sóng Trí tuệ Nhân tạo, Vùng vịnh San Francisco đang trải qua một sự chia rẽ giàu nghèo nghiêm trọng và một sự phân cực tâm lý. Trong vòng 5 năm qua, khoảng 10,000 nhân viên cốt lõi và nhà sáng lập từ các công ty như OpenAI, Anthropic, xAI và NVIDIA đã tích luỹ được hơn 20 triệu đô la Mỹ. Thần thoại làm giàu đột ngột như vậy đang làm cho các kỹ sư phần mềm truyền thống cảm thấy tuyệt vọng về triển vọng nghề nghiệp của mình.
Kèm theo việc cắt giảm nhân sự tại các công ty lớn và công việc hàng ngày bị thay đổi bởi Trí tuệ Nhân tạo, cộng đồng công nghệ Silicon Valley đang chứng kiến bốn thái độ chuyển đổi tâm lý điển hình:
• Con đường thăng tiến truyền thống mất hiệu quả. Đa số người nhận ra công việc thông thường với mức lương hàng năm 500 nghìn đô la Mỹ không thể vượt qua vực giàu nghèo, bắt đầu thường xuyên chuyển việc hoặc bắt đầu khởi nghiệp mù quáng.
• Nhóm trẻ tuổi rơi vào tâm hồn hỗn loạn nghề nghiệp. Đối diện với việc có thể bị thay thế bất cứ lúc nào, một số thanh niên bắt đầu lo lắng trở thành tầng lớp dưới, khó tập trung vào công việc hiện tại.
• Giữa quản lý cảm thấy tê liệt. Do thiếu năng lượng khởi nghiệp và không có kỹ năng Trí tuệ Nhân tạo cốt lõi, nhiều người quản lý ở trung tâm, chịu áp lực gia đình, đang đối diện với nguy cơ mất vị trí làm việc.
• Nhóm làm giàu đột ngột gặp khó khăn về mục tiêu. Một số người sau vài năm đã từ mức lương hàng năm 150 nghìn đô la Mỹ bước lên giá trị tài sản 50 triệu đô la Mỹ, đương đầu với tình cảnh hoàn toàn phá vỡ kế hoạch cuộc đời, thường chỉ tiếp tục khởi nghiệp để đạt được tư cách xã hội.
Das cho rằng, trong làn sóng vàng AI tái cấu trúc xã hội này, cảm giác lo lắng cố gắng theo kịp bước chân của giàu có đang làm cho nhiều người lao đầu vào việc phát triển những sản phẩm AI có thể làm giàu một cách điên cuồng.
