Bloomberg: Trump thúc đẩy việc đưa tiền điện tử vào tài khoản lương hưu, nhưng vẫn phải đối mặt với nguy cơ bị kiện phúc lợi

Tin tức BlockBeats, ngày 3 tháng 6, Bloomberg đưa tin rằng đối với những người sử dụng lao động có nghĩa vụ pháp lý phải giám sát các khoản đầu tư 401(k) của nhân viên, rủi ro kiện tụng tiềm ẩn có thể cản trở nỗ lực của Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump nhằm đưa thêm tiền điện tử vào các tài khoản hưu trí của nhân viên.

Bộ Lao động Hoa Kỳ đã thu hồi hướng dẫn từ chính quyền Biden, trong đó cảnh báo các kế hoạch hưu trí của công ty tránh phân bổ tài sản kỹ thuật số. Đây là một phần trong sự thay đổi chính sách rộng hơn của Nhà Trắng nhằm thúc đẩy việc mở các tài khoản 401(k) cho các tài sản thay thế, bao gồm cả vốn tư nhân, đặc biệt là khi các công ty được Trump hậu thuẫn tăng đầu tư vào Bitcoin.

Hiện tại, tài sản tiền điện tử chiếm chưa đến 1% trong thị trường 401(k) trị giá 9 nghìn tỷ đô la, vốn theo truyền thống gần như hoàn toàn tập trung vào cổ phiếu và trái phiếu.

Lưu ý: "Kiện tụng phúc lợi" đề cập đến các thủ tục pháp lý do nhân viên, người đã nghỉ hưu hoặc đại diện của họ đệ trình lên người sử dụng lao động, người quản lý kế hoạch lương hưu (người ủy thác) hoặc các tổ chức liên quan liên quan đến các kế hoạch phúc lợi của nhân viên như lương hưu, 401(k) và bảo hiểm y tế.