Polkadot sa thải: các giám đốc điều hành nhận được hơn 1 triệu USD tiền mặt; đội châu Á không bị sa thải

Tiêu đề gốc: "Các công nhân Polkadot phải chịu đựng 『Hunger Games』 sau khi nhận được tin về việc sa thải hàng loạt, nhân viên nói"

Tác giả gốc: Tim Craig, Inbar Preiss, DLNews

Bản gốc văn bản Được biên soạn bởi: ChainCatcher

Một tuần trước khi Parity Technologies (Tổ chức Phát triển Sinh thái Polka) đến đảo Mallorca ở Địa Trung Hải để tổ chức khóa tu hàng năm, 385 nhân viên của họ đã nhận được Một số tin tức gây sốc: Công ty đang sa thải hầu hết nhân viên của mình.

Nhưng một số nhân viên nói với DL News rằng vì các chuyến bay đã được đặt trước nên các nhân viên sắp mãn nhiệm vẫn sẽ tham dự Iberostar Cala từ ngày 9 đến ngày 13 tháng 10. rút lui tại Domingos Beach Resort. Đại diện của Parity nói với DL News rằng công ty đã chọn tiếp tục chiến dịch ngay cả sau khi thông báo sa thải.

Những gì ban đầu được lên kế hoạch là một tuần trò chuyện, hội thảo và tiệc tùng vui vẻ đã biến thành câu hỏi về việc Parity tan rã và ai sẽ sống sót sau khi bị loại và thảo luận về những gì xảy ra tiếp theo.

“Nó giống như một trò đùa siêu thực, bệnh hoạn,” một nhân viên của Parity tham dự khóa tu nói ngắn gọn. hơi giống Hunger Games."

Xung đột nội bộ

Parity Technologies là một cơ sở hạ tầng blockchain công ty chịu trách nhiệm phát triển chuỗi khối Polkadot.

Polkadot và Parity hiện đang bị mắc kẹt trong nội bộ khi nguồn tài trợ cạn kiệt và nhân viên tố cáo các nhà quản lý hàng đầu vì đã tự trả lương hậu hĩnh cho mình, theo xung đột giữa một số nhân viên hiện tại và cựu nhân viên.

Eric Wang, cựu giám đốc dự án tăng trưởng chiến lược của Parity, người đã rời công ty vào tháng 1, nói với DL News:“Các giám đốc điều hành được trả lương cao, nhưng họ không Nó đã mang lại bao nhiêu kết quả thực sự." "Sự ngang bằng đã bị phá vỡ."

Đối với một trong những dự án được mời chào nhiều nhất ở không gian DeFi, tình hình đã có một bước chuyển biến kịch tính.

Năm 2020, Polkadot được ra mắt với nền tảng tốt và triển vọng tươi sáng. Người đồng sáng lập Ethereum Gavin Wood đã thành lập Polkadot để giải quyết những hạn chế của blockchain mà ông đã giúp tạo ra, chẳng hạn như khó khăn trong việc mở rộng quy mô.

Trong ba năm tiếp theo, các nhà phát triển tài năng và những người đam mê DeFi đã đổ xô đến Polkadot, đồng thời Polkadot cũng đạt đến đỉnh cao, vốn hóa thị trường xấp xỉ Mỹ 54 tỷ USD, khiến nó trở thành công ty lâu năm nằm trong top 10 trong lĩnh vực tiền điện tử.

"Một bước đi đầy thách thức"

Đáp lại yêu cầu bình luận của DL News, Parity không phủ nhận hay xác nhận việc sa thải, cũng như không giải quyết các vấn đề về lương của ban quản lý.

Parity cho biết họ mong muốn "sự xuất hiện liên tục" của những người tham gia vào mạng của mình và tiếp tục áp dụng chuỗi khối Polkadot. Người phát ngôn cho biết công ty cam kết phân quyền phát triển Polkadot và gọi tình hình này là một “bước đầy thách thức” đối với công ty.

Người phát ngôn của Parity cho biết trong một tuyên bố gửi qua email cho DL News: "Chúng tôi muốn cảm ơn các thành viên trong nhóm của chúng tôi, những người đã góp phần đưa chúng tôi đến được vị trí ngày hôm nay . "Mặc dù đây là một bước đi đầy thách thức đối với Parity, nhưng đây là một bước cần thiết đối với Polkadot."

Với cam kết của Parity trong việc mở rộng cơ sở người dùng và nhân viên của Polkadot đã bị ảnh hưởng đề phòng việc sa thải và yêu cầu giấu tên để bảo vệ bản thân vào thời điểm nhạy cảm.

Chỉ có bộ phận kỹ thuật cốt lõi, quan hệ với nhà phát triển, hoạt động hệ sinh thái và các nhóm châu Á của công ty là không bị sa thải, các nhân viên cho biết.

Khóa tu ở Tây Ban Nha

Những câu hỏi này đáng lẽ phải được giải quyết trong khóa tu ở Tây Ban Nha Câu trả lời sẽ được tìm thấy tại hội thảo. Nhưng thật khó để các thành viên trong nhóm có thể gạt bỏ căng thẳng về việc sắp bị sa thải.

Một nhân viên tham dự cuộc họp nói: "Có vẻ như họ đã có tiếng nói trong kế hoạch phân quyền."   "Một số người thậm chí còn làm điều đó trên sân khấu tôi đã khóc trong bài phát biểu. Rất nhiều người đã về sớm.

Theo lời kể của nhiều nhân viên tham dự khóa tu, Wood đã không tham dự khiến nhiều người cảm thấy tức giận và bối rối. Theo các nhân viên, người sáng lập Polkadot và Parity cũng đã bỏ lỡ các cuộc họp toàn thể nhân viên khi nhân viên được thông báo về đợt sa thải sắp xảy ra.

Các nhân viên đã nói chuyện với DL News cho biết họ tin rằng Wood đã đưa ra quyết định.

Một nhân viên cho biết: "Nhiều nhân viên cảm thấy rằng anh ấy đã không làm rõ các ưu tiên của mình và không giúp quảng bá Polkadot."

Wood đã không trả lời yêu cầu bình luận của DL News.

Tụt hậu so với các đối thủ cạnh tranh

Các nhân viên cũng nói rằng Giám đốc tài chính của Parity Fahmi Syed đã thông báo tôi rời đi công ty một ngày trước khi sa thải. Hồ sơ LinkedIn của Syed cho thấy ông vẫn là giám đốc tài chính của công ty.

Fahmi Syed từ chối trả lời yêu cầu bình luận của DL News.

Wood thành lập Parity Technologies để giúp thương mại hóa mạng Polkadot. Nó đóng vai trò tương tự như IOHK, doanh nghiệp thương mại phát triển chuỗi khối Cardano.

Nhưng Polkadot đã tụt hậu so với các đối thủ cạnh tranh. Tiền điện tử DOT của Polkadot so với Ethereum tăng 32% Tiền tệ giảm giá khoảng 18% trong năm nay.

Mã thông báo DOT của Polkadot đã giảm mạnh trong thị trường gấu trong 12 tháng qua.

Parity được tài trợ một phần bởi Web3 Foundation, một tổ chức khác do Wood thành lập. Quỹ Web3 cũng đã thông báo sa thải, ảnh hưởng đến khoảng 40% nhân viên của tổ chức, theo một nhân viên của Parity.

Tập đoàn này có trụ sở chính tại Zug, Thụy Sĩ và có từ 100 đến 200 nhân viên, theo trang web tuyển dụng SignalHire.

"Các công ty vẫn đang tiêu tiền như thể họ đang ở trong một thị trường giá lên"

Ngày 10 tháng 10 , Parity bài đăng trên tài khoản X chính thức của họ cho biết đó là "Hủy chức năng niêm yết" để phân quyền phát triển hệ sinh thái Polkadot.

Parity không công khai thừa nhận việc sa thải, nhưng ngay sau bài đăng của X, một nhân viên trong văn phòng báo chí của Parity đã nói với DL News rằng công ty sẽ " Trải qua những thay đổi nhân sự trong vòng vài tháng."

Công ty đang sa thải nhân viên vì hết tiền mặt, theo các nhân viên của Parity. Họ cho biết Parity đã tuyển dụng rầm rộ trong 12 tháng qua, khiến công ty gặp khó khăn về tài chính.

Một nhân viên cho biết ban lãnh đạo công ty lẽ ra phải thực hiện công việc quản lý chi phí tốt hơn trong thời kỳ thị trường giá xuống. Nhân viên này nói: “Công ty đang tiêu tiền như thể nó vẫn đang ở trong một thị trường giá lên”.

Những người khác đổ lỗi cho việc sa thải là do mức lương cắt cổ trả cho các giám đốc điều hành, nói rằng các giám đốc điều hành thường nhận được hơn 1 triệu USD tiền mặt.

Một nhân viên cho biết: “Có lần, một phó chủ tịch tiếp thị kỹ thuật số đã vô tình gửi email lương của anh ấy cho toàn bộ công ty, cho thấy anh ấy kiếm được khoảng 700.000 USD.”

Tại chỗ, các nhân viên lo lắng về điều gì sẽ xảy ra với hệ sinh thái Polkadot, một số người trong số họ đã làm việc trên hệ sinh thái này được bảy năm.

Một số người nói rằng nỗi lo lắng lớn nhất của nhân viên là nếu không có sự ngang bằng làm động lực dẫn đường, các tài năng sẽ rời bỏ hệ sinh thái Polkadot.

“Phân cấp nghe có vẻ hay nhưng nếu không có chiến lược thống nhất hoặc không có ai chịu trách nhiệm thì không ai biết chuyện gì sẽ xảy ra”, nhân viên này nói.

Mặt khác, nhân viên này tin rằng việc sa thải có thể mang lại kết quả tích cực về lâu dài. Ông nói: “Việc loại bỏ tất cả những nhân viên này và phân cấp quyền lực chỉ có thể là một điều tốt vì tiêu chuẩn được đặt ra quá thấp”.

Những người khác tham gia vào hệ sinh thái Polkadot dường như đã rút lui hoàn toàn. Theo cùng một người, Tổ chức Web3 được cho là sẽ tham dự một khóa tu của Parity nhưng đã hủy chuyến bay sau khi bị sa thải. "Không có ai tham dự," nhân viên nói.

Và vẫn chưa có thời gian biểu cho việc sa thải, vì vậy nhân viên của Parity vẫn ở trong tình trạng lấp lửng. Nhưng quan trọng nhất, nhân viên vẫn không thể giải thích được thời điểm sa thải hàng loạt của Parity.

"Tại sao lại sa thải tất cả mọi người trước khi rút lui?" một nhân viên nói. "Đó chỉ là vụ cháy thùng rác."

Liên kết gốc

Chào mừng bạn tham gia cộng đồng chính thức của BlockBeats:

Nhóm Telegram đăng ký: https://t.me/theblockbeats

Nhóm Telegram thảo luận: https://t.me/BlockBeats_App

Tài khoản Twitter chính thức: https://twitter.com/BlockBeatsAsia