Năm 2026, thị trường lao động của Mỹ đối mặt với Bắt Đầu Lạnh, Đà Tăng Cường Tuyển Dụng Đang Yếu Đuối

Tin tức BlockBeats, ngày 7 tháng 1, số lượng tuyển dụng của các doanh nghiệp tại Mỹ trong tháng 12 tăng nhẹ, dự báo sức mạnh tăng trưởng sau năm 2026 sẽ mất đi đà tăng. Theo dữ liệu từ Viện Nghiên cứu ADP, sau một tháng trước đó giảm, số lượng việc làm trong khu vực tư nhân tăng thêm 41.000 người, thấp hơn dự kiến.

Nguyên thủ khoa kinh tế của ADP Nela Richardson trong một tuyên bố cho biết: "Mặc dù các doanh nghiệp lớn đang co rút, các tổ chức nhỏ đã phục hồi từ việc cắt giảm trong tháng 11 thông qua việc tuyển dụng tích cực vào cuối năm." Báo cáo này tiếp tục chứng minh thị trường lao động đang dần nguội đi, nhưng không phải là đột ngột xấu đi. Hoạt động tuyển dụng gần đây vẫn đang trì trệ, tỷ lệ thất nghiệp tăng ít, điều này không chỉ ảnh hưởng đến dự báo của các nhà kinh tế cho năm mới mà còn ảnh hưởng đến quan điểm của người Mỹ về triển vọng việc làm của chính họ. (Gold10)