Theo giám sát từ BeatByte, ByteBeat lần đầu tiên đã phát hành tùy chọn cổ phần độc lập cho một bộ phận kinh doanh cụ thể. Theo báo cáo của tờ Financial Times Anh, để ngăn chặn Tencent và các đối thủ khác chiêu mộ nhân sự, ByteBeat gần đây đã phát hành tùy chọn cổ phần đặc biệt có giá thấp mang tên Bean Bag cho nhân viên Bộ phận Nội dung Hạt giống của AI để nhân viên có thể chia sẻ trực tiếp phần thưởng tăng trưởng từ doanh nghiệp AI mà không bị ảnh hưởng bởi việc pha loãng cổ phần từ các dòng kinh doanh khác của tập đoàn. Chương trình tùy chọn cổ phần này là lần đầu tiên kể từ khi ByteBeat thành lập mà phát hành tùy chọn cổ phần đặc biệt liên kết với một đơn vị kinh doanh duy nhất.
Ngày càng nóng lên trong cuộc chiến tài năng trong lĩnh vực mô hình lớn nội địa, các vị trí kỹ sư lõi như cơ sở hạ tầng và đánh dấu dữ liệu trở thành mục tiêu tranh đoạt. Kể từ khi thành lập Labor Lab của mình vào năm 2023, ByteBeat đã trở thành khách hàng lớn nhất của Nvidia tại Trung Quốc thông qua việc đầu tư cơ sở hạ tầng tính toán quy mô lớn, thu hút một lượng lớn các nhà nghiên cứu AI hàng đầu. Tuy nhiên, kể từ khi Tencent thừa nhận rằng họ đang chậm phát triển mô hình lớn từ cuối năm 2025, gần đây, do đội trước đây của OpenAI dẫn đầu bởi nhà nghiên cứu đến từ Viện nghiên cứu AI, Yao Shunyu triển khai một chiến dịch chiêu mộ mục tiêu mật độ cao. Các cựu thành viên cấp cao của Seed Platform, bao gồm Xia Xuefeng - chuyên viên tư vấn hình ảnh, và Chinh Chắc - chuyên gia cơ sở hạ tầng đã rời bỏ gần đây để gia nhập Tencent.
Để ứng phó với việc chiêu mộ mục tiêu, trong tháng này, ByteBeat đã cung cấp các lựa chọn mua cổ phần đặc biệt Bean Bag trị giá 13 USD mỗi cổ phần cho nhân viên toàn cầu Seed, tăng gần 30% so với 10 USD mỗi cổ phần vào cuối năm 2025, sự tăng này phản ánh sự tiến bộ trong việc thương mại hóa mô hình lớn và hiệu suất mô hình của Bean Bag. Mặc dù cơ chế tùy chọn có thể cung cấp lợi nhuận tiềm năng hấp dẫn, nhưng vẫn có tranh cãi trong tổ chức. Một số nguồn tin nội bộ đã tiết lộ rằng kích thước đội của Labor Lab đã đạt 2000 người, cấu trúc tổ chức nội bộ đang phải đối mặt với các thách thức về bürocrat hóa và phân mảnh trách nhiệm. So với đó, đội AI của Tencent nhỏ hơn và đã cam kết với các nhà nghiên cứu về quyền tự quyết, trách nhiệm quản lý rộng hơn và các chương trình thanh toán hấp dẫn hơn. Ngoài Tencent, DeepSeek cũng đang phải đối mặt với áp lực cạnh tranh tài năng khốc liệt và hiện đang tập trung huy động vốn vòng đầu tiên từ nhà đầu tư để giữ lại đội ngũ lõi, ByteBeat đã từng thành công trong việc chiêu mộ nhiều thành viên lõi về cơ sở hạ tầng từ DeepSeek vào năm 2025.
