Theo giám sát từ Dynamic Beating, Meta đã sa thải 8000 nhân viên vào ngày 20 tháng 5 năm 2026. Nhiều nhân viên tiết lộ rằng email sa thải đã được gửi tập trung vào lúc 4 giờ sáng cùng ngày, công ty trước đó đã yêu cầu tất cả nhân viên làm việc từ xa. Danh sách bị sa thải bao gồm các kỹ sư cốt lõi IC4 có hiệu suất cao mà hàng ngày ngủ dưới 4 giờ và thường gửi mã vào lúc 3 giờ sáng mà không có hồ sơ PIP.
Các nhân viên được giữ lại không bị sa thải đã có phần mềm giám sát được cài đặt trên máy tính của họ. Nhân viên nội bộ Marco cho biết, công ty đang theo dõi hành vi của những người được giữ lại để huấn luyện trí tuệ nhân tạo, mục tiêu là sử dụng những trí tuệ nhân tạo này để thay thế các vị trí hiện tại. Hiện tại, Meta đang trong giai đoạn lãi kỷ lục. Cựu nhân viên Jeremy Bernier xác nhận rằng việc loại bỏ thứ hạng (Stack Ranking) vẫn đang diễn ra bên trong, với một lượng lớn kỹ sư cấp trung học và chủ thẻ visa H1B nặng học phí cứng người đã sau giờ làm việc mà không có tư duy đã trở thành những nạn nhân trực tiếp đẩy giá cổ phiếu lên cao.
