Tin từ BlockBeats, ngày 18 tháng 5, công đoàn Samsung đã thông báo rằng sẽ tiến hành cuộc đình công theo kế hoạch. Trước đó vào sáng nay, một phần tòa án Hàn Quốc đã phê duyệt yêu cầu cấm đình công của Samsung đối với công đoàn, và nếu công đoàn Samsung không tuân thủ mệnh lệnh của tòa án và tiếp tục đình công, họ sẽ bị phạt khoảng 1 tỷ won mỗi ngày.
Trước đó, công đoàn Samsung đã quyết định sẽ bắt đầu cuộc đình công lớn kéo dài 18 ngày từ ngày 21 tháng 5. Lý do chính là họ muốn chia sẻ thêm phần lợi nhuận lịch sử mà doanh nghiệp đã đạt được trong lĩnh vực bán dẫn AI vào năm 2026. Công đoàn yêu cầu hủy bỏ giới hạn thưởng hiệu suất, sử dụng 15% lợi nhuận hoạt động của công ty làm nguồn tài chính cho thưởng hiệu suất và hệ thống hoá, minh bạch hóa nó, đồng thời tăng lương cơ bản lên 7% để thu hẹp khoảng cách lương bằng với đối thủ cạnh tranh SK Hynix. Ban lãnh đạo Samsung chỉ muốn cung cấp một khoản thưởng đặc biệt một lần hoặc một kế hoạch chia sẻ lợi nhuận 10% hạn chế, họ không đồng ý thay đổi hệ thống mãi mãi, lo ngại về việc tăng gánh nặng hoạt động dài hạn, ảnh hưởng đến sức cạnh tranh và quyền lợi cổ đông.
Dữ liệu thị trường từ Bitget cho biết, Samsung Electronics (005930.KS) bị ảnh hưởng bởi kỳ vọng về cuộc đình công tiềm năng, tăng trưởng giảm xuống 4.2% trong phiên giao dịch.
